Japanese Speaker - Business Development

Deskripsi Posisi

Posisi ini bertanggung jawab untuk mengoordinasikan proses bisnis penempatan kerja ke Jepang dengan berkolaborasi bersama Kepala LPK, mulai dari memastikan kepatuhan administrasi dan perizinan, pencapaian target penjualan program job matching ke Jepang, membangun kerja sama dengan agen luar negeri dan lembaga pendukung terdaftar, hingga mengelola proses seleksi siswa, keberangkatan, dan koordinasi pembiayaan.

Posisi ini juga berperan dalam pengelolaan SOP, pengelolaan anggaran, administrasi dokumen kontrak, perencanaan dan pelaporan strategi kuartalan, serta mendukung komunikasi bisnis dengan klien Jepang melalui kegiatan penerjemahan dan interpretasi.

Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan kerja sama dan melakukan penandatanganan kontrak dengan agen Jepang, TSK, dan asosiasi/serikat terkait.
• Melakukan koordinasi proses seleksi, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan siswa.
• Menangani dan menyelesaikan permasalahan internal maupun eksternal.
• Mencapai sales target untuk program job matching ke Jepang.
• Menyusun proposal bisnis, company profile, dan program kerja sama bisnis.
• Menyusun proyeksi kinerja, rencana strategis, dan laporan perkembangan mingguan.
• Mengelola seluruh proses siswa, mulai dari seleksi, wawancara, perbaikan CV, hingga keberangkatan ke Jepang.
• Mengurus pengajuan CoE (Certificate of Eligibility), proses visa, dan biaya keberangkatan.
• Membangun kerja sama pembiayaan keberangkatan dengan lembaga keuangan.
• Memberikan penjelasan kepada keluarga siswa serta melakukan pendampingan dan pengantaran di bandara.
  

Kualifikasi

• Kemampuan bahasa Jepang: minimal N2
• Pengalaman kerja: diutamakan yang berpengalaman di bidang penempatan tenaga kerja/pengiriman kerja ke luar negeri
• Keterampilan: penyusunan dokumen bisnis, interpretasi (penerjemahan lisan), dan negosiasi