Deskripsi Pekerjaan
Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan
Ringkasan Yukerja
Lowongan HR Executive di AEGISPLUX MEDTECH INDONESIA kami kurasi dari JobStreet (kategori Kesehatan). Perhatikan lokasi kerja (Batang, Central Java) sebelum melamar. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.
Kesempatan
AEGISPLUX MEDTECH INDONESIA sedang mencari HR Executive yang berdedikasi dan proaktif untuk mendukung operasional Human Resources, khususnya dalam pengelolaan karyawan Indonesia. Kandidat yang ideal memiliki pengetahuan tentang praktik ketenagakerjaan di Indonesia, mampu bekerja secara mandiri, serta memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Tanggung Jawab Utama
Rekrutmen & Onboarding
Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pemasangan lowongan kerja, penyaringan CV, koordinasi wawancara, hingga proses penawaran kerja dan onboarding.
Berkoordinasi dengan user/hiring manager untuk memahami kebutuhan tenaga kerja.
Bekerja sama dengan agen rekrutmen dan berbagai platform pencarian kandidat.
Menyiapkan surat penawaran kerja, kontrak kerja, dan dokumen onboarding.
Administrasi HR
Memelihara data dan dokumen karyawan secara akurat.
Mengelola administrasi terkait masa percobaan, konfirmasi karyawan, mutasi, promosi, pengunduran diri, dan proses offboarding.
Menyiapkan surat-menyurat dan dokumen HR lainnya.
Menjaga kerahasiaan seluruh data karyawan.
Kepatuhan & Hubungan Industrial
Memastikan seluruh proses HR sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan kebijakan perusahaan.
Membantu implementasi kebijakan HR.
Mendukung penyelesaian masalah hubungan industrial dan disiplin kerja apabila diperlukan.
Memantau masa berlaku kontrak kerja karyawan
Laporan HR
Menyiapkan laporan HR bulanan seperti jumlah karyawan (headcount), status rekrutmen, turnover, absensi, dan laporan HR lainnya.
Membantu analisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.
Tugas Lainnya
Memberikan dukungan operasional HR sehari-hari.
Berpartisipasi dalam proyek dan program peningkatan proses HR.
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Kualifikasi
Minimal S1 di bidang Manajemen SDM, Psikologi, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2–4 tahun di bidang Human Resources, lebih disukai di perusahaan manufaktur.
Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia, BPJS, payroll, dan administrasi HR.
Berpengalaman dalam proses rekrutmen dan hubungan karyawan menjadi nilai tambah.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office (terutama Excel, Word, dan PowerPoint).
Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan administrasi yang baik.
Teliti, bertanggung jawab, mampu menjaga kerahasiaan data, serta dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Mampu berbahasa Indonesia dan Inggris dengan baik. Kemampuan berbahasa Mandarin menjadi nilai tambah
Tentang AEGISPLUX MEDTECH INDONESIA
AEGISPLUX MEDTECH INDONESIA adalah perusahaan terkemuka dalam industri teknologi medis yang berdedikasi untuk menyediakan solusi kesehatan inovatif berkualitas tinggi. Dengan komitmen terhadap keunggulan, integritas, dan kepedulian terhadap kesejahteraan pasien, kami bekerja untuk memajukan industri medtech di Indonesia.
Lamar Sekarang
Jika Anda memiliki kualifikasi yang sesuai dan antusias tentang peluang ini, kami mengundang Anda untuk melamar sekarang. Kirimkan CV, surat motivasi, dan portofolio HR Anda ke tim rekrutmen kami. Kami menantikan untuk mendengar dari Anda dan mempertimbangkan Anda sebagai bagian dari tim AEGISPLUX MEDTECH INDONESIA.