Job Description
Full details about the role and requirements
Yukerja Summary
The HR Supervisor - Discovery Mall Bali role at Bali Utama Cakrawala is curated from JobStreet (category Sumber Daya Manusia). Note the work location (Badung, Bali) before applying. Yukerja.com is not the employer — applications are handled on the official source site.
Job Description:
Mengelola proses recruitment end-to-end sesuai kebutuhan perusahaan.
Mengelola proses onboarding dan orientasi karyawan baru.
Memastikan seluruh data kepegawaian ter-update dan terdokumentasi dengan baik.
Mengelola program employee engagement dan kegiatan internal perusahaan.
Mendukung penyelesaian permasalahan hubungan industrial dan proses disiplin karyawan pada tahap awal.
Mengelola administrasi training, pelaksanaan training, serta database pelatihan karyawan.
Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam pelaksanaan program dan aktivitas Human Resources
Mengelola pelaksanaan program Learning & Development sesuai dengan kebutuhan organisasi dan rencana pengembangan karyawan.
Menyusun jadwal, mengoordinasikan, serta memastikan pelaksanaan pelatihan internal maupun eksternal berjalan sesuai rencana.
Mendukung implementasi Performance Management System (PMS) sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.
Memastikan proses penilaian kinerja (Performance Appraisal) dilaksanakan sesuai timeline yang telah ditetapkan serta terdokumentasi dengan baik.
Melakukan monitoring pencapaian KPI dan menyusun laporan hasil evaluasi kinerja sebagai bahan analisis dan pengambilan keputusan.
Memberikan pendampingan kepada atasan dan karyawan terkait proses implementasi KPI dan Performance Management System sesuai kewenangan.
Mengelola administrasi tenaga kerja outsourcing, termasuk menyiapkan dan mengirimkan data absensi kepada vendor sebagai dasar proses penggajian sesuai jadwal yang ditetapkan.
Requirements
S1 Psikologi / Hukum / Manajemen / jurusan terkait
Minimal 3 tahun di bidang Human Resources, khususnya pada recruitment, employee relation, HR administration, atau talent management
Recruitment & Selection.
Interviewing Skills.
Employee Relations.
Employee Engagement.
Human Resources Administration.
Training Administration.
Communication & Interpersonal Skills.