Glints Marketing & Penjualan Full Time

RnD Staff (New Arrival)

PT Orimoza Cortex Indonesia

Gondangrejo IDR 2.600.000 – 3.000.000 Diposting 5 hari lalu
Lokasi Gondangrejo
Gaji IDR 2.600.000 – 3.000.000
Tipe Kerja Full Time
Negara Indonesia

Deskripsi Pekerjaan

Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan

Ringkasan Yukerja

Lowongan RnD Staff (New Arrival) di PT Orimoza Cortex Indonesia kami kurasi dari Glints (kategori Marketing & Penjualan). Perhatikan lokasi kerja (Gondangrejo) sebelum melamar. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.

Job Qualification: 

  • Perempuan 22-29 tahun hijab/non hijab
  • Pendidikan min. SMA
  • Cheerful, Stylish and Well Groomed
  • Tertarik terhadap trend dan mau untuk riset di marketplace/social media
  • Memiliki pengalaman (nilai plus)


  • Job Desc RnD Staff (New Arrival)
  • Market Research: Melakukan riset tren fashion terkini, termasuk analisis kompetitor dan kebutuhan pelanggan.
  • Sample Evaluation: Mengawasi pembuatan sampel produk dan memberikan feedback untuk penyempurnaan desain.
  • Trend Forecasting: Memprediksi tren fashion yang akan datang untuk mengembangkan koleksi yang relevan.
  • Cross-Team Collaboration: Berkoordinasi dengan tim marketing, produksi, dan merchandising untuk memastikan peluncuran produk baru berjalan lancar.
  • Reporting: Menyusun laporan perkembangan proyek new arrival dan memberikan rekomendasi berdasarkan data dan analisis.

Disclaimer: Yukerja.com adalah agregator lowongan kerja, bukan pemberi kerja. Lowongan ini diagregasi dari Glints. Proses lamaran dilakukan di situs resmi perusahaan atau portal sumber. Kami tidak bertanggung jawab atas keakuratan informasi lowongan.

Tips Melamar RnD Staff (New Arrival)

  1. Baca deskripsi lengkap dan pastikan skill Anda match sebelum melamar ke PT Orimoza Cortex Indonesia.
  2. Sesuaikan CV dan cover letter dengan kata kunci dari job description — terutama untuk kategori Marketing & Penjualan.
  3. Klik Lamar Sekarang untuk diarahkan ke Glints. Proses rekrutmen sepenuhnya di situs sumber.
  4. Siapkan portfolio atau LinkedIn yang update jika diminta di tahap screening.
  5. Waspadai permintaan transfer uang — lowongan resmi tidak memungut biaya.

Artikel terkait: CV ATS · Blog Karir & Tips