Deskripsi Pekerjaan
Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan
Ringkasan Yukerja
Lowongan Supervisor Xiaomi di IMS Mataram kami kurasi dari Glints (kategori Sumber Daya Manusia). Perhatikan lokasi kerja (Mataram) sebelum melamar. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.
1. 📈 Pemantauan Kinerja Penjualan (Rejuvenate Monitoring)
Eksekusi Harian: Melaksanakan pemantauan kinerja penjualan harian untuk seluruh Distrik.
Pengelolaan Sell Through: Merencanakan, memantau, dan meningkatkan progres serta target SellThrough (penjualan ke konsumen akhir) secara keseluruhan.
Kontrol Inventaris: Mengontrol ketersediaan stok, meminimalkan tingkat Out of Stock (kehabisan stok),dan memastikan cakupan produk yang memadai untuk semua Dealer di Distrik.
Manajemen Dealer & Pasar:
Mengumpulkan informasi industri esensial terkait smartphone, AIoT (kecerdasan buatan dan Internet ofThings), dan industri elektronik, termasuk tren pasar, aktivitas pesaing, preferensi konsumen, danteknologi baru.
Melaksanakan, memantau, dan meningkatkan aktivitas harian untuk mencapai posisi #1 Retail Front (posisi terdepan/terbaik) di toko-toko yang terpilih.
2. 🧑🤝🧑 Manajemen Sumber Daya Manusia (Manpower)
Penempatan Promoter: Bertanggung jawab atas penempatan yang strategis dari tenaga Promoter (Sales
Promotion) di toko-toko.
Perekrutan Promoter: Berpartisipasi dalam proses perekrutan tenaga Promoter.
Pemantauan & Tindakan: Memantau pencapaian kinerja Promoter dan mengambil tindakan korektif atau
apresiatif yang diperlukan.
3. 🏪 Pengembangan Retail (Retail)
Pendekatan Ekspansi: Mengembangkan dan melaksanakan pendekatan ekspansi, serta menjalin
kesepakatan (deal) dengan toko-toko baru.
Penambahan Investasi: Mengidentifikasi peluang dan mengelola penambahan investasi di tingkat retail.
Posisi Retail Terdepan: Bertanggung jawab untuk mencapai posisi #1 Retail Front (posisi terdepan/terbaik
dalam display dan promosi) di toko-toko terpilih dalam Distrik.
instagram.com/imsmataram