Glints Sumber Daya Manusia Full Time

HCM Officer

PT. Pesona Madani Indonesia

Subang Gaji dirahasiakan Diposting Rabu, 3 Juni 2026
Lokasi Subang
Gaji Gaji dirahasiakan
Tipe Kerja Full Time
Negara Indonesia

Deskripsi Pekerjaan

Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan

Ringkasan Yukerja

Lowongan HCM Officer di PT. Pesona Madani Indonesia kami kurasi dari Glints (kategori Sumber Daya Manusia). Perhatikan lokasi kerja (Subang) sebelum melamar. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.

JOB DESCRIPTION

1. Mengelola database karyawan aktif.

2. Melakukan end-to-end recruitment process.

3. Merekap absensi, izin, cuti, dan keterlambatan karyawan untuk kebutuhan payroll.

4. Menyusun surat-surat seperti surat kontrak, MoU, perpanjangan, surat peringatan, dan pemutusan 

hubungan kerja.

5. Menyusun jobdesc karyawan dan Key Performance Indicator (KPI).

6. Membuat SOP.

7. Mendukung kegiatan internal karyawan seperti pelatihan, evaluasi, dan acara kantor.

8. Mengurus administrasi BPJS Ketenagakerjaan, termasuk pendaftaran, perubahan data, dan mutasi.


KUALIFIKASI

1. Minimal lulusan S1 jurusan Psikologi

2. Memahami proses rekrutmen end-to-end dan administrasi HR 

3. Mengetahui regulasi ketenagakerjaan dan prosedur administrasi BPJS Ketenagakerjaan

4. Mampu menyusun jobdesc, KPI, SOP, serta mengelola absensi dan administrasi payroll

5. Komunikatif, responsif, fast learner

6. Bersedia ditempatkan di Subang, Jawa Barat

Disclaimer: Yukerja.com adalah agregator lowongan kerja, bukan pemberi kerja. Lowongan ini diagregasi dari Glints. Proses lamaran dilakukan di situs resmi perusahaan atau portal sumber. Kami tidak bertanggung jawab atas keakuratan informasi lowongan.

Tips Melamar HCM Officer

  1. Baca deskripsi lengkap dan pastikan skill Anda match sebelum melamar ke PT. Pesona Madani Indonesia.
  2. Sesuaikan CV dan cover letter dengan kata kunci dari job description — terutama untuk kategori Sumber Daya Manusia.
  3. Klik Lamar Sekarang untuk diarahkan ke Glints. Proses rekrutmen sepenuhnya di situs sumber.
  4. Siapkan portfolio atau LinkedIn yang update jika diminta di tahap screening.
  5. Waspadai permintaan transfer uang — lowongan resmi tidak memungut biaya.

Artikel terkait: CV ATS · Blog Karir & Tips