Learning and Development Manager

KESEMPATAN KARIR

Union Sampoerna Triputra Persada (USTP) adalah perusahaan kelapa sawit yang paling efisien dengan produktivitas tertinggi di Indonesia. Beroperasi di Kalimantan, kami berkomitmen pada Operational Excellence, efisiensi tinggi dan keberlanjutan untuk mencapai standar terbaik dalam industri.

Kami menawarkan kesempatan bagi individu berintegritas tinggi, berkualitas  dan   bertanggung jawab untuk bergabung dalam tim manajemen USTP pada posisi:

Learning and Development Manager

(Penempatan Kalimantan Tengah)

Tanggung Jawab

· Menyusun dan mengimplementasikan strategi Learning & Development yang selaras dengan kebutuhan bisnis melalui Training Need Analysis (TNA) dan Annual Training Plan.

· Mengembangkan dan mengelola ekosistem pembelajaran Perusahaan (Knowledge Management), meliputi kurikulum, modul, pelatihan teknis, fungsional, kepemimpinan, pengelolaan Training Center, serta Learning Management System (LMS).

· Mengelola program pengembangan talenta, termasuk Management Trainee (MT), talent development, dan pengembangan kompetensi berdasarkan competency framework.

· Mengevaluasi efektivitas program pembelajaran melalui pengukuran hasil pelatihan, monitoring kompetensi, analisis data, dan implementasi perbaikan berkelanjutan.

· Menyusun dashboard dan laporan Learning & Development serta berkolaborasi dengan seluruh unit kerja untuk membangun budaya belajar dan meningkatkan kapabilitas organisasi.

Kualifikasi

· Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen, Pendidikan, Teknik Industri, atau Pertanian.

· Memiliki pengalaman minimal 3 tahun pada level Manager di bidang Learning & Development, Talent Development, Training Management, atau People Development.

· Memahami penyusunan Training Need Analysis (TNA), Competency Development, Leadership Development, dan Learning Management System (LMS).

· Memiliki kemampuan professional training material design and delivery.

· Berpengalaman di industri perkebunan menjadi nilai tambah.