Deskripsi Pekerjaan
Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan
Ringkasan Yukerja
Lowongan Human Resource Staff di Vermilion Agency kami kurasi dari JobStreet (kategori Sumber Daya Manusia). Perhatikan lokasi kerja (Bandung, West Java) sebelum melamar. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.
Deskripsi Pekerjaan:
Melaksanakan proses recruitment mulai dari sourcing, screening, interview, hingga onboarding karyawan.
Mengelola administrasi dan database karyawan secara akurat dan terstruktur.
Memantau absensi, kedisiplinan, izin, cuti, serta kebutuhan administrasi karyawan.
Membantu pelaksanaan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.
Menangani kebutuhan administrasi terkait hubungan kerja dan ketenagakerjaan.
Membantu penyusunan dan penerapan kebijakan serta peraturan perusahaan.
Menangani permasalahan kedisiplinan dan hubungan industrial sesuai prosedur perusahaan.
Memastikan administrasi dan kebijakan HR berjalan sesuai dengan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku.
Berkoordinasi dengan berbagai divisi terkait kebutuhan dan permasalahan SDM.
Membuat laporan HR secara berkala kepada atasan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, Administrasi Bisnis, atau bidang yang relevan.
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Human Resources/HR, fresh graduate dengan pengalaman organisasi/magang dipersilakan melamar.
Memahami proses recruitment dan talent acquisition.
Memahami administrasi HR dan pengelolaan data karyawan.
Memahami dasar-dasar hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial.
Memahami peraturan terkait perjanjian kerja, kedisiplinan, jam kerja, cuti, PHK, serta hak dan kewajiban pekerja dan perusahaan menjadi nilai tambah.
Mampu membaca dan memahami peraturan/perundang-undangan yang berkaitan dengan ketenagakerjaan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Teliti, bertanggung jawab, mampu menjaga kerahasiaan data, dan memiliki integritas.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Menguasai Microsoft Office/Google Workspace, khususnya Excel/Google Sheets.
Bersedia bekerja onsite di Bandung.
Nilai Tambah:
Memiliki pengalaman menangani surat peringatan (SP), kontrak/perjanjian kerja, dan permasalahan kedisiplinan karyawan.
Memahami PP/PKB, UU Ketenagakerjaan, dan regulasi turunannya.
Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.