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Ringkasan Yukerja
Lowongan Pessoa Analista de Administração de Pessoal Jr (Remoto) - 1073 di Softplan kami kurasi dari Himalayas (kategori Hukum). Posisi ini ditandai sebagai remote — pastikan timezone dan syarat lokasi kandidat di deskripsi resmi. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.
A Softplan é uma das maiores empresas de software para o setor público da América Latina. Há 35 anos, desenvolvemos soluções que transformam a vida de milhões de pessoas, impactando aproximadamente 95% da população brasileira e expandindo nossa atuação também para Colômbia e Peru.
Nossas tecnologias impulsionam a transformação digital nos segmentos de Infraestrutura e Obras, Processos Digitais e Administrativos e Justiça, tornando os serviços públicos mais ágeis, transparentes e eficientes. Trabalhar aqui é fazer parte de uma empresa que une propósito, inovação e impacto social.
Essa posição será responsável por conduzir e apoiar os processos de desligamento de colaboradores, garantindo precisão nos cálculos, conformidade legal, cumprimento de prazos e excelência na experiência dos envolvidos. O profissional atuará em interface constante com lideranças, Folha de Pagamento, Jurídico e demais áreas internas, assegurando que todos os processos sejam executados com alto padrão de qualidade e governança
Principais responsabilidades:
- Executar e conferir processos de rescisão contratual de ponta a ponta.
- Realizar cálculos rescisórios e validações em conformidade com a legislação trabalhista.
- Garantir o cumprimento dos prazos legais relacionados aos desligamentos.
- Preparar, revisar e organizar toda a documentação rescisória.
- Atuar como ponto focal para gestores e colaboradores em temas relacionados a desligamentos.
- Realizar análises, auditorias e conferências para mitigação de riscos trabalhistas.
- Apoiar a melhoria contínua dos processos e controles da área.
- Manter registros atualizados e garantir a integridade das informações em sistemas e controles internos.
- Experiência em processos de Administração de Pessoal com foco em rescisões.
- Conhecimento sólido da CLT, legislação trabalhista e obrigações acessórias relacionadas a desligamentos.
- Experiência na realização e conferência de cálculos rescisórios.
- Conhecimento em eSocial, FGTS Digital, Conectividade Social e demais processos relacionados.
- Vivência com sistemas de folha de pagamento e ferramentas de gestão de pessoas.
- Excel intermediário a avançado para controles, conferências e análises.
- Capacidade de identificar inconsistências e realizar validações minuciosas de informações.
- Conhecimento de práticas de compliance, auditoria e controles internos será considerado diferencial.
Informações adicionais
Modelo de trabalho: 100% remoto
Benefícios:
- Vale-alimentação/Vale-refeição;
- Plano de saúde e odontológico;
- Auxílio Home Office;
- Participação nos Lucros e Resultados;
- Voucher para Kit Setup;
- Seguro de vida;
- Day Off aniversário;
- Programa de promoção à saúde e bem-estar;
- Parcerias e descontos.
Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.
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