Analista de Folha de Pagamento Sênior

What success looks like in this role:

• Validação e Aprovação das Folhas de Pagamento:Revisar e aprovar as folhas geradas pelos fornecedores locais para assegurar conformidade com as legislações específicas de cada país.

• Gestão de Rescisões e Admissões:Conferir e validar cálculos de rescisões e assegurar o envio da documentação exigida para novos colaboradores e desligamentos.

• Pagamentos e Tributos Locais:Validar e aprovar o pagamento de guias de impostos locais e arquivos bancários para processamento preciso de salários e encargos.

• Gestão de Benefícios Locais:Validare aprovar pedidos de benefícios (particularmente para México e Uruguai), mantendo a conformidade com as políticas locais.

• Compliance e Melhoria Contínua:Promover a manutenção e melhorias nos processos de folha de pagamento, garantindo a conformidade com leis de proteção de dados e regulamentos locais.

• Suporte a Colaboradores e Stakeholders:Atuar como ponto de contato para esclarecer dúvidas de colaboradores locais e enviar relatórios contábeis conforme exigido.

• Desenvolvimento de Calendário Anual:Elaborar o calendário anual de atividades da folha de pagamento, garantindo que todos os prazos e processos sejam cumpridos.

You will be successful in this role if you have:

• Experiência sólida com processos de folha de pagamento em países da América Latina.

• Fluência em espanhol para comunicação com as equipes e fornecedores locais (mandatório).

• Inglês avançadopara comunicação com as equipesglobais.

• Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e normas de compliance regionais.

• Forte habilidade analítica e atenção aos detalhes, com foco em conformidade e melhoria contínua.

• Excel avançado

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This commitment includes our efforts to provide for all those who seek to express interest in employment the opportunity to participate without barriers. If you are a US job seeker unable to review the job opportunities herein, or cannot otherwise complete your expression of interest, without additional assistance and would like to discuss a request for reasonable accommodation, please contact our Global Recruiting organization at GlobalRecruiting@unisys.com or alternatively Toll Free: 888-560-1782 (Prompt 4). US job seekers can find more information about Unisys’ EEO commitment here.

Originally posted on Himalayas