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Ringkasan Yukerja
Lowongan [Banco de Talentos] #vemserAprova di Aprova kami kurasi dari Himalayas (kategori Teknologi & IT). Posisi ini ditandai sebagai remote — pastikan timezone dan syarat lokasi kandidat di deskripsi resmi. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.
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AAprovae a missão do time
A Aprova é Govtech líder em crescimento no Brasil. Nosso objetivo é utilizar o potencial da tecnologia para ajudar o governo a melhorar a vida das pessoas, impactando de forma positiva na redução do gasto com papel, no meio ambiente, na burocracia, evitando o deslocamento e reduzindo o tempo necessário para aprovações.
Em 2022, recebemos o nosso segundo aporte, no valor de R$ 22,5 milhões, liderado pela Astella e Vox Capital, passando a ser o maior investimento feito em uma Govtech da América Latina. Esses recursos vieram para impulsionar ainda mais os nossos produtos e alcançar nosso maior objetivo, tornar as prefeituras e câmaras 100% eficientes, menos burocráticas e digitais pra todos.
Nosso time está em constante crescimento e estamos em busca de profissionais que queiram resolver grandes desafios, construir sua carreira com a gente e, juntos, desburocratizar este Brasilzão!
NaAprovatrabalhamos norteados por nossos pilares de cultura, que proporcionam um ambiente de trocas e confiança entre os aproveiros.
Somos pessoas #Arrojadas,#Perspicazes,#Resilientes,#Orquestradas,#Virtuosas e #Ambiciosas! Saiba mais: []
Aproveite e fique por dentro dos bastidores, acompanhe nosso dia a dia no IG [] 😃
Para fazer parte de nosso time esperamos que você:
- Tenha afinidade com tecnologia, conhecimento em linguagens de programação e de sistemas de gestão;
- Que goste de desafios e seja motivado a superá-los a cada dia;
- Comunicativo e que saiba se expressar bem de forma oral e escrita;
- Vontade de implementar e melhorar processos do seu time;
- Que tope trabalhar por um grande propósito e queira fazer a diferença na vida das pessoas.
Informações adicionais
OFERECEMOS:
- Plano de Saúde e odontológico 100% pago pela empresa para o colaborador (e não precisa pagar co-participação \o/);
- Vale Refeição/Alimentação;
- Seguro de Vida;
- Benefício para fazer exercício físico e manter a saúde em dia;
- Desconto para Psicoterapia;
- Licença paternidade de 20 dias;
- Equipamentos fornecidos pela empresa.
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