Deskripsi Pekerjaan
Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan
Ringkasan Yukerja
Lowongan Senior HR Generalist di Pizza Quattro kami kurasi dari Glints (kategori Hukum). Perhatikan lokasi kerja (Kebon Jeruk) sebelum melamar. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.
Kualifikasi yang Kami Cari:
- Pendidikan minimal S1 (Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM lebih disukai).
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR di industri F&B / Retail / Hospitality (Wajib). ( Ex. Big Scale F&B Companies lebih disukai )
- Paham mengenai UU Ketenagakerjaan Indonesia dan pembuatan kontrak kerja (PKWT).
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan mediasi konflik yang baik.
- Tegas, jujur, memiliki integritas tinggi, dan rapi dalam administrasi.
- Wajib menandatangani Perjanjian Kerahasiaan (NDA) & Non-Solicitation saat bergabung.
- Memiliki karakter yang tegas, berwibawa di depan staf lapangan, jujur, dan rapi dalam administrasi dokumen.
Tugas & Tanggung Jawab Utama (Job Description) :
- Rekrutmen & Legalitas SDM: Mengelola rekrutmen kru restoran end-to-end (keputusan akhir tetap di tangan Manajer Operasional), serta menyusun dokumen hukum ketenagakerjaan seperti PKWT dan Perjanjian Kerahasiaan (NDA).
- Audit & Monitoring SOP Lapangan: Aktif turun ke area restoran (floor/kitchen) untuk mengaudit daily checklist kepatuhan SOP harian (pembuatan product - selesai, higienitas, grooming, dan kedisiplinan shift), serta merekap hasilnya menjadi nilai KPI bulanan karyawan.
- Manajemen Pelatihan / Training Progress: Merancang kurikulum masa percobaan 3 bulan dan mengawal kemajuan karyawan baru menggunakan Training Checklist Passport guna menekan angka turnover dini.
- Kolaborasi Manajemen: Bertindak sebagai mitra taktis Manajer Operasional dalam menegakkan kedisiplinan (penerbitan SP) dan menjaga keharmonisan tim di lapangan
- Memiliki Talent Pool sebagai cadangan turnover yang tinggi.