Job Description
Full details about the role and requirements
Yukerja Summary
The Talent Acquisition role at Haritsa Baby Shop is curated from Glints (category Magang & Fresh Graduate). Note the work location (Medan Sunggal) before applying. Yukerja.com is not the employer — applications are handled on the official source site.
Kualifikasi
1. Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
2. Mampu membaca Al-Qur'an
3. Memiliki pengalaman di bidang Recruitment atau Talent Acquisition minimal 1 tahun (fresh graduate dipersilakan melamar apabila memiliki pengalaman organisasi/magang yang relevan).
4. Memahami proses rekrutmen dan teknik wawancara BEI dan AI.
5. Mampu melakukan sourcing kandidat melalui berbagai platform rekrutmen.
6. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
7. Terbiasa bekerja dengan target
8. Mampu mengoperasikan Microsoft Office atau Google Workspace.
Deskripsi Pekerjaan
1. Melakukan proses rekrutmen dari pencarian kandidat hingga offering letter.
2. Screening CV dan melakukan wawancara kandidat.
3. Berkoordinasi dengan user terkait kebutuhan dan proses rekrutmen.
4. Mengelola administrasi serta database kandidat.
5. Mendukung proses onboarding karyawan baru.
6. Membuat laporan rekrutmen secara berkala.