Manager HRD

Kesempatan
Kami mencari Manager HRD yang berpengalaman dan strategis untuk bergabung dengan tim kami di PT Kusuma Sarana Pangan. Sebagai Manager HRD, Anda akan memainkan peran krusial dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan. Kandidat yang ideal memiliki pemahaman mendalam tentang manajemen talenta, budaya perusahaan, dan kebijakan ketenagakerjaan. Posisi ini adalah pekerjaan fulltime yang berlokasi di Tabanan, Bali, memungkinkan Anda untuk menjadi bagian integral dari operasi kami di lokasi strategis.

Tanggung Jawab

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sejalan dengan tujuan bisnis perusahaan, termasuk perencanaan tenaga kerja dan manajemen organisasi.

• Mengelola seluruh siklus rekrutmen dan pemilihan, mulai dari identifikasi kebutuhan hingga onboarding karyawan baru.

• Menjalankan program pengembangan dan pelatihan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan karir jangka panjang.

• Mengelola kompensasi, benefit, dan sistem remunerasi yang kompetitif dan adil sesuai standar industri.

• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundangan ketenagakerjaan Indonesia dan kebijakan perusahaan.

• Mengelola hubungan karyawan, termasuk penanganan konflik dan program kesejahteraan karyawan.

• Mengembangkan dan memelihara budaya perusahaan yang positif, inklusif, dan mendukung kolaborasi tim.

• Melakukan evaluasi kinerja, manajemen kinerja, dan perencanaan pengembangan karir karyawan.

• Menyediakan laporan dan analisis HR kepada manajemen puncak untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

• Mengelola administrasi personalia dan sistem informasi HR.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Gelar Sarjana (S1) di bidang Manajemen SDM, Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.

• Minimal 5-7 tahun pengalaman di bidang Manajemen HR atau Konsultasi HR, dengan pengalaman bertanggung jawab penuh terhadap departemen HR.

• Pemahaman mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia, termasuk UU No. 13 Tahun 2003 dan peraturan terkait lainnya.

• Pengalaman dalam rekrutmen, seleksi, dan people development di tingkat menengah atau enterprise.

• Kemampuan analitik yang kuat untuk mengidentifikasi kebutuhan HR dan mengembangkan solusi strategis.

• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang luar biasa untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.

• Kemahiran dalam menggunakan sistem HRIS (Human Resources Information System) dan Microsoft Office.

• Kemampuan manajemen proyek yang baik dengan perhatian terhadap detail dan ketepatan waktu.

• Sertifikasi HR internasional (seperti CIPD, SHRM, atau sejenisnya) akan menjadi nilai tambah.

• Pengalaman dalam industri agribisnis atau pangan adalah keuntungan kompetitif.

Manfaat Utama Perusahaan

• Gaji dan tunjangan yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda.

• Paket asuransi kesehatan komprehensif untuk Anda dan keluarga.

• Program jaminan sosial yang sesuai dengan peraturan pemerintah (BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan).

• Kesempatan pengembangan karir dan pembelajaran berkelanjutan melalui pelatihan dan workshop.

• Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung dengan tim yang profesional.

• Fleksibilitas dalam mengelola proyek dan waktu kerja yang efisien.

• Keterlibatan dalam pengambilan keputusan strategis perusahaan.

• Akses ke fasilitas modern dan tempat kerja yang nyaman di Tabanan, Bali.

Tentang Kami
PT Kusuma Sarana Pangan adalah perusahaan yang berkomitmen dalam industri pangan, dengan dedikasi terhadap inovasi, kualitas, dan keberlanjutan. Kami percaya bahwa kesuksesan bisnis dimulai dari manajemen sumber daya manusia yang baik. Perusahaan kami menghargai keberagaman, integritas, dan kolaborasi, menciptakan lingkungan kerja yang mendorong pertumbuhan pribadi dan profesional bagi setiap anggota tim. Dengan lokasi strategis di Tabanan, Bali, kami terus berkembang dan mencari talenta terbaik untuk memperkuat tim kami dalam mencapai visi bersama.

Cara Melamar
Jika Anda tertarik dengan posisi Manager HRD ini dan memenuhi kriteria yang telah disebutkan, lamar sekarang dengan mengirimkan CV, surat motivasi, dan portofolio pencapaian HR Anda. Kami menunggu kehadiran Anda untuk menjadi bagian dari tim kami!