Deskripsi Pekerjaan
Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan
Ringkasan Yukerja
Lowongan HSE Officer di Berca Hardayaperkasa kami kurasi dari JobStreet (kategori Keuangan & Perbankan). Perhatikan lokasi kerja (Pekanbaru, Riau) sebelum melamar. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.
Tanggung Jawab
Berkoordinasi dengan pihak pusat dan site untuk memastikan penerapan K3 berjalan sesuai standar.
Melaksanakan implementasi program K3 sesuai kebijakan perusahaan dan peraturan yang berlaku.
Melaksanakan kegiatan induksi, sosialisasi, investigasi, serta briefing terkait K3.
Melakukan analisis keselamatan dan keamanan kerja (Job Safety Analysis/JSA & Risk Analysis/HIRADC).
Melaksanakan audit K3 secara berkala.
Menyusun, menerapkan, dan mengelola sistem pelaporan K3 (HSE Reporting), termasuk statistik K3, laporan insiden, dan performance report.
Menyusun dan mengelola dokumen HSE, meliputi SOP, HSE Plan, RKK, Permit to Work (PTW), JSA, serta dokumentasi pendukung lainnya.
Memastikan kepatuhan terhadap standar HSE, regulasi pemerintah, dan persyaratan pelanggan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3 K3, Kesehatan Masyarakat, Teknik Lingkungan, atau bidang terkait (diutamakan).
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai HSE Officer.
Memiliki sertifikasi Ahli K3 Umum (AK3U) Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) RI.
Diutamakan memiliki pengalaman bekerja di industri Minyak dan Gas (Migas) atau Information Technology (IT).
Memiliki pengalaman dalam pengelolaan CSMS (Contractor Safety Management System) dan/atau CHESM (Contractor Health, Environment, and Safety Management).
Memahami dan menguasai penerapan SMK3 PP No. 50 Tahun 2012, HIRADC/JSA, statistik HSE, investigasi kecelakaan kerja, serta metode kerja aman (lifting operation, penggunaan alat berat dan alat angkat-angkut, hand tools, hot work, dan pekerjaan di ketinggian).
Memahami penyusunan dokumen HSE Plan, RKK, HIRADC, Permit to Work (PTW), dan JSA.
Memiliki literasi komputer yang baik dan mampu mengoperasikan Microsoft Office.