Werkstudent:in Design & Growth (m/f/d)

? Design & Growth – Bring Agentic AI in Insurance mit inca

Wir suchen eine:n Design & Growth Working Student (m/w/d), der/die incas visuelle Identität prägt und unseren externen Auftritt end-to-end verantwortet – direkt an der Seite des CEO, in einem venture-backed Startup, das verändert, wie Schadenbearbeitung in Europa funktioniert.

Start: ca. September 2026 · 12–20 Std./Woche · Berlin oder remote.

Wie inca aussieht, klingt und auftritt? Das liegt bei dir. Social Media, Newsletter, Website, Produkt – überall, wo es zählt. Und wenn scharfe Execution gefragt ist, springst du gemeinsam mit dem CEO auf GTM- und Commercial-Themen. KI ist dein tägliches Werkzeug – kein Buzzword, das du in Meetings raushaust.

??? ??? ????

inca ist ein venture-backed Startup, das Schadenbearbeitung durch Agentic AI automatisiert.

? Echte Agentic AI in der Versicherung. Kein AI-Theater. Kein Overpromising. Cutting-Edge-Ergebnisse in einer Branche, die seit Jahrzehnten geschlafen hat.
? Der Markt brennt – Versicherer überschütten uns mit Inbound, um ihre Schadenprozesse zu transformieren.
? Unser Team vereint ehemalige BCG Project Leader mit Industrie- und AI-Expert:innen. Gemeinsam definieren wir neu, wie europäische Versicherer arbeiten.
? Backed by Top-Tier-VCs aus einer der kompetitivsten InsurTech-Pre-Seed-Runden Europas.

Aufgaben

??? ?? ??????

• Treibe unsere visuelle Identität über jeden Touchpoint – Social Media, Website, Newsletter, Sales Decks, Event-Collateral und zunehmend Produktoberflächen. Du machst inca zu dem Category Leader, den wir bauen.
• Verantworte Social Media end-to-end – Content-Kalender, Copy, Design, Posting-Kadenz – über unsere Company Page und die persönlichen Accounts der Gründer. Vom Konzept bis zum Publish.
• Führe unseren Newsletter und unsere Marketing-Kanäle – designen, schreiben, shippen. Erstelle und verbreite Content, der zu incas Identität passt.
• Hebe incas externen Auftritt auf Konferenzen, Messen und Branchen-Events – Booth-Design, Asset-Erstellung, On-Site-Materialien.
• Bau mit KI, jeden Tag – Nutze einen modernen Design- und Marketing-Stack, um schneller zu shippen, als es jede Agentur könnte.
• Plug dich in breitere GTM- und Founder's-Associate-Themen ein, an der Seite des CEO – Sales-Collateral, Pitch-Material, kundengerichtete Assets, GTM-Operations und das ein oder andere Special Project, bei dem scharfe Execution gefragt ist.

??? ?? ?????????: Design-led, business-minded, AI-native. Du denkst wie ein:e Marketer:in, shippst wie ein:e Designer:in und führst aus wie ein:e Gründer:in.

Qualifikation

??? ?? ????

? Drive. Drive. Drive. Du übernimmst Verantwortung, denkst klar und führst mit Schärfe und Commitment aus.
? Echtes Design-Talent. Du erkennst, was scharf aussieht und was generisch – und shippst nur Ersteres. Fluent in Figma und Canva.
? Business-minded. Du bist kein:e Designer:in for hire – du verstehst, warum ein Content-Stück existiert, für wen es ist und was es erreichen soll. Du machst gerade deinen Master (oder bist im letzten Bachelor-Jahr) in Marketing, Design oder einem verwandten Feld.
? Starkes Schreiben. Du formulierst scharfe, überzeugende Copy, die wirklich landet – auf LinkedIn, im Newsletter, in Sales-Messages.
? AI-native. Du nutzt die neuesten KI-Tools als alltägliche Erweiterung deiner Hände. Du experimentierst mit neuen Tools in dem Moment, in dem sie rauskommen.
? Deutsch C1 oder Muttersprache, fließendes Englisch (unser Markt ist deutschsprachig, unser Team bilingual).
? Ein strukturierter Kopf, der GTM- und Marketing-Themen in klare Next Steps übersetzen kann, wenn gefragt.
? Bonus: erste Hands-on-Erfahrung mit HubSpot, Content Creation, Events oder Startup-Umfeldern.

Wir suchen keine:n reine:n Designer:in und keine:n reine:n Marketer:in. Wir suchen eine:n Founder's Associate, der/die mit Design führt – und KI als primäres Werkzeug nutzt, um mehr und schneller zu shippen.

Benefits

??? ?? ????????

? Echte KI, echter Impact. Kein AI-Theater. Agentic Systems, die wirklich funktionieren – in einer Branche, die sich seit Jahrzehnten nicht bewegt hat.
? Creative Ownership. Präge die Brand eines venture-backed Startups von innen. Deine Arbeit wird überall dort sein, wo unser Markt hinschaut.
? No-Bullshit-Kultur. Keine Politik, keine leeren Versprechen – nur Klarheit, Ownership und Ergebnisse.
? Elite Learning Curve. Seite an Seite mit ehemaligen BCG Project Leadern und AI-Buildern. Lern von innen, wie ein venture-backed Startup gebaut und skaliert wird.
? Location. Berlin-Office oder remote. Regelmäßige Offsites und direkter Founder-Kontakt.
? High-Speed-Umfeld. Wir bewegen uns schnell, shippen schnell und sind hier, um zu gewinnen.
????? Plus alle Perks, die du erwartest – und das Momentum, etwas zu bauen, das wirklich zählt.

Klingt nach dir? Komm zu inca und bau mit uns. ? Schick uns deinen CV – kein Anschreiben nötig.

Originally posted on Himalayas