Glints Logistik & Supply Chain Full Time

EV Fleet Growth & Operations Officer

Lala Auto

Setiabudi IDR 5.200.000 – 7.800.000 Diposting Kamis, 18 Juni 2026
Lokasi Setiabudi
Gaji IDR 5.200.000 – 7.800.000
Tipe Kerja Full Time
Negara Indonesia

Deskripsi Pekerjaan

Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan

Ringkasan Yukerja

Lowongan EV Fleet Growth & Operations Officer di Lala Auto kami kurasi dari Glints (kategori Logistik & Supply Chain). Perhatikan lokasi kerja (Setiabudi) sebelum melamar. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.

Tanggung Jawab Utama

  • Mencari dan mengakuisisi calon customer/rider baru untuk rental motor listrik.
  • Menjelaskan produk rental, skema pembayaran, syarat penggunaan, dan benefit motor listrik kepada calon customer.
  • Melakukan screening awal calon customer untuk memastikan kelayakan dan meminimalkan risiko.
  • Membantu proses onboarding customer, termasuk administrasi, serah-terima unit, dan edukasi penggunaan motor listrik.
  • Memastikan customer memahami kewajiban pembayaran, aturan penggunaan, dan tanggung jawab atas unit.
  • Melakukan follow-up pembayaran kepada customer aktif secara rutin.
  • Membantu menangani customer overdue bersama tim operasional/collection.
  • Memantau status unit: unit aktif, unit tersedia, unit bermasalah, unit perlu perbaikan, atau unit yang berisiko.
  • Menjaga hubungan baik dengan customer agar tingkat retensi dan pembayaran tetap baik.
  • Membuat laporan harian/mingguan terkait pipeline customer, unit aktif, unit tersedia, pembayaran, overdue, dan kendala lapangan.
  • Berkoordinasi dengan tim internal terkait deployment unit, maintenance, repossession bila diperlukan, dan penyelesaian masalah customer.
  • Membantu memastikan armada perusahaan digunakan dengan benar, aman, dan sesuai prosedur.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 atau S1.
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang sales, field sales, operations, leasing, rental kendaraan, logistik, fintech, collection, atau bidang terkait.
  • Terbiasa bekerja dengan target dan aktivitas lapangan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Teliti dalam administrasi dan pelaporan.
  • Memiliki keberanian dan ketegasan dalam melakukan follow-up pembayaran.
  • Mampu menilai karakter calon customer dan memahami risiko dasar dalam bisnis rental/aset.
  • Disiplin, jujur, bertanggung jawab, dan memiliki attitude yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Memiliki kendaraan pribadi dan SIM aktif menjadi nilai tambah.
  • Familiar dengan Google Sheets, WhatsApp, dan aplikasi operasional sederhana menjadi nilai tambah.

Kandidat yang Diutamakan

Kami akan lebih memprioritaskan kandidat yang memiliki pengalaman sebagai:

  • Sales leasing motor/mobil
  • Sales rental kendaraan
  • Field sales logistik atau ekspedisi
  • Collection lapangan
  • Account officer fintech/lending
  • Operasional armada
  • Sales ke driver ojek online, kurir, atau komunitas driver

Target Kerja

  • Mencapai target akuisisi customer baru setiap bulan.
  • Menjaga kualitas customer agar pembayaran tetap lancar.
  • Membantu meningkatkan jumlah unit aktif yang tersewa.
  • Menekan angka overdue dan risiko kehilangan/kerusakan unit.
  • Menjaga hubungan baik dengan customer dan komunitas driver.


Lokasi Kerja

Jakarta / area operasional perusahaan

Bersedia bekerja mobile/lapangan sesuai kebutuhan bisnis.

Jam Kerja

Senin – Sabtu, mengikuti kebutuhan operasional lapangan.

Disclaimer: Yukerja.com adalah agregator lowongan kerja, bukan pemberi kerja. Lowongan ini diagregasi dari Glints. Proses lamaran dilakukan di situs resmi perusahaan atau portal sumber. Kami tidak bertanggung jawab atas keakuratan informasi lowongan.

Tips Melamar EV Fleet Growth & Operations Officer

  1. Baca deskripsi lengkap dan pastikan skill Anda match sebelum melamar ke Lala Auto.
  2. Sesuaikan CV dan cover letter dengan kata kunci dari job description — terutama untuk kategori Logistik & Supply Chain.
  3. Klik Lamar Sekarang untuk diarahkan ke Glints. Proses rekrutmen sepenuhnya di situs sumber.
  4. Siapkan portfolio atau LinkedIn yang update jika diminta di tahap screening.
  5. Waspadai permintaan transfer uang — lowongan resmi tidak memungut biaya.

Artikel terkait: CV ATS · Blog Karir & Tips