AI Creator | 6037

Шукаємо AI Creator / AI Artist, який(-а) відповідатиме за швидке створення якісного статичного та динамічного AI-контенту для різних плейсментів одного з продуктів 6037.

Переваги позиції:

• Швидкий ріст та набуття унікальної AI-експертизи — ринок тільки формується, і ти будеш серед перших, хто будує системний підхід до AI-продакшену.
• Можливість побудувати та масштабувати власний AI workflow з нуля — без бюрократії та мікроменеджменту.
• Живий продукт із реальною аудиторією — ти одразу бачиш результат своєї роботи у вигляді реакції користувачів і метрик.
• Міжнародний e-commerce продукт (iOS + web), де твій візуал напряму впливає на продажі.

Твої майбутні виклики:

• Генерувати статичний та динамічний контент для різних стрімів продукту в межах визначених дедлайнів: in-app контент, social media, воронки, web та iOS.
• Мінімізувати AI-артефакти та зберігати реалістичність зображень і відео — якість має залишатись високою навіть при великому обсязі генерацій.
• Аналізувати та тестувати нові AI-інструменти й фічі, впроваджувати їх у робочий процес для скорочення часу на генерацію.
• Документувати та масштабувати успішні підходи всередині команди.
• Дотримуватись бренд-гайдлайнів і забезпечувати візуальну консистентність між форматами.

Що для нас важливо:

• Від 1 року досвіду роботи з AI-генерацією зображень та відео + наявний досвід як графічний дизайнер.
• Впевнена робота з AI-інструментами для зображень: Ideogram, Freepik, ComfyUI або аналоги.
• Досвід роботи з AI-інструментами для відео: Higgsfield, Runway, Kling, Pika, Sora або аналоги.
• Тверде розуміння теорії кольору, типографіки, композиції, ієрархії та балансу елементів.
• Розуміння принципів керування увагою: де має «падати» погляд глядача і чому.
• Вміння складати точні та ефективні промпти для отримання потрібного результату з мінімальною кількістю ітерацій.
• Розуміння особливостей контенту для iOS: формати, пропорції, щільність елементів.
• Вміння тримати високу якість навіть при великому обсязі генерацій та жорстких дедлайнах.

Буде перевагою:

• Власний відпрацьований AI workflow з конкретними кейсами: скільки зображень/відео генеруєш за день, яка кількість проходить QA з першої спроби.
• Системне мислення: ти не просто виконуєш таски, а помічаєш патерни і пропонуєш покращення процесу.
• Базові принципи моушн-дизайну для створення переконливого відеоконтенту.
• Вміння витримувати консистентність персонажів і стилю між кадрами.

Процес найму:

Портфоліо скринінг → тестове завдання → технічне + soft інтервʼю з hiring manager → офер.

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності:

• Optimism. Наші люди сприймають кар'єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.
• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.
• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $200 + $200 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором! Ознайомитися з деталями нашої реферальної програми можна на нашому сайті. Ознайомитися з деталями нашої реферальної програми можна за посиланням.

Originally posted on Himalayas