Glints Sumber Daya Manusia Kontrak

Human Resources Staff BPO

Pt. Ivonesia Solusi Data (ivosights)

Tebet Gaji dirahasiakan Diposting Senin, 22 Juni 2026
Lokasi Tebet
Gaji Gaji dirahasiakan
Tipe Kerja Kontrak
Negara Indonesia

Deskripsi Pekerjaan

Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan

Ringkasan Yukerja

Lowongan Human Resources Staff BPO di Pt. Ivonesia Solusi Data (ivosights) kami kurasi dari Glints (kategori Sumber Daya Manusia). Perhatikan lokasi kerja (Tebet) sebelum melamar. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.

Job Description:

1. Handling end to end recruitment processes (include onboarding, offbording, termination, etc.) 

2. Mass recruitment and psychological test

3. Manage HR Project administration (employee data, contracts, etc.)

4. Support payroll process and absence

5. Daily HR support

6. Support in engagement/company event


Requirements :

1. Graduated from Psychology/Management/Communication/Law majors

2. Minimum 1-2 years of work experience in HR, preferably with experience in the BPO or outsourcing industry

3. Good knowledge in Microsoft Word, Excel, Power Point and Google Docs

4. Good analytical skills, time management, public speaking, strong work motivation, and ability to work under pressure

5. Understanding employee administration management (employment contracts, attendance, employee database, BPJS, etc.)

6. Willing to work at Tebet, South Jakarta and comute to client site

Disclaimer: Yukerja.com adalah agregator lowongan kerja, bukan pemberi kerja. Lowongan ini diagregasi dari Glints. Proses lamaran dilakukan di situs resmi perusahaan atau portal sumber. Kami tidak bertanggung jawab atas keakuratan informasi lowongan.

Tips Melamar Human Resources Staff BPO

  1. Baca deskripsi lengkap dan pastikan skill Anda match sebelum melamar ke Pt. Ivonesia Solusi Data (ivosights).
  2. Sesuaikan CV dan cover letter dengan kata kunci dari job description — terutama untuk kategori Sumber Daya Manusia.
  3. Klik Lamar Sekarang untuk diarahkan ke Glints. Proses rekrutmen sepenuhnya di situs sumber.
  4. Siapkan portfolio atau LinkedIn yang update jika diminta di tahap screening.
  5. Waspadai permintaan transfer uang — lowongan resmi tidak memungut biaya.

Artikel terkait: CV ATS · Blog Karir & Tips