Finance Manager

Purpose of Position

Bertanggung jawab untuk mengawasi perencanaan keuangan organisasi, operasi akuntansi, penganggaran, manajemen arus kas, pelaporan keuangan, kepatuhan, pengendalian internal, dan analisis keuangan strategis untuk mendukung pertumbuhan bisnis dan profitabilitas.

Key Responsibility

• Financial Planning & Analysis

1. Mengembangkan anggaran tahunan, perkiraan, dan rencana keuangan jangka panjang.

2. Menganalisis kinerja keuangan terhadap anggaran dan target.

3. Menyiapkan analisis profitabilitas dan laporan kinerja bisnis.

4. Memberikan rekomendasi keuangan kepada manajemen senior dan Dewan Direksi.

• Financial Reporting

1. Memastikan penyusunan laporan keuangan bulanan, triwulanan, dan tahunan yang akurat dan tepat waktu.

2. Mengawasi buku besar umum, hutang usaha, piutang usaha, dan aset tetap.

3. Mempertahankan kepatuhan terhadap standar akuntansi dan kebijakan perusahaan.

4. Mengkoordinasikan proses audit eksternal dan internal.

• Cash Flow & Treasury Management

1. Memantau arus kas harian dan kebutuhan modal kerja, meninjau rekonsiliasi penjualan harian dan prosedur penanganan kas.

2. Menganalisis profitabilitas gerai dan hasil rekayasa menu.

3. Mengelola hubungan perbankan, pengaturan pembiayaan, dan kewajiban utang.

4. Mengawasi persetujuan pembayaran dan pengendalian keuangan.

• Budgeting & Cost Control

1. Memimpin proses penganggaran tahunan di seluruh departemen dan memantau pengeluaran operasional dan mengidentifikasi peluang penghematan cost, termasuk persentase total cost makanan dan minuman.

2. Mengontrol selisih persediaan dan kerugian stok.

3. Melakukan analisis varians dan merekomendasikan tindakan korektif.

4. Menetapkan pengendalian keuangan untuk melindungi aset perusahaan; serta mendukung proyek ekspansi dan perencanaan belanja modal.

• Compliance & Risk Management

1. Memantau dan memastikan semua persyaratan perundang-undangan organisasi terpenuhi termasuk Pemotongan Pembayaran, Pajak Penghasilan, Pajak Pertambahan Nilai.

2. Menyiapkan semua informasi pendukung untuk audit tahunan dengan auditor eksternal yang ditunjuk.

3. Mengembangkan dan memelihara kerangka kerja pengendalian internal.

4. Mengidentifikasi dan mengurangi risiko keuangan.

• People Management

1. Meninjau efektivitas organisasi.

2. Mengawasi proses penerimaan, pelatihan dan pengembangan karyawan.

3. Mengembangkan dan meningkatkan kompetensi tim finance & accounting melalui pelatihan dan pengembangan berkelanjutan.

4. Meninjau kinerja karyawan, promosi, rotasi pekerjaan, melakukan konseling dan evaluasi.

5. Melaksanakan budaya nilai Perusahaan serta memantau nilai budaya Perusahaan dijalankan dan memantau Peraturan, Ketentuan berjalan sesuai kebijakan dan prosedur yang berlaku di Perusahaan.

• Kualifikasi:

- Pendidikan minimal S1 Finance, Accounting, Economics, atau bidang lain yang behubungan.

- Pengalaman minimal 3–5 tahun di industri Food & Beverage di posisi yang sama.

- Berpengalaman Finance & Akuntansi; memiliki pengalaman menjadi Akuntan Publik. Memiliki pengetahuan Pajak; pengolahan dan analisis data.

- Memahami food costing dan inventory management

- Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi; kepemimpinan; pemecahan Masalah; perhatian terhadap detail; kerjasama tim.

- Memiliki kemampuan leadership yang baik.