JobStreet Sumber Daya Manusia Full Time

KEPALA DEPARTEMEN REKRUTMEN

Nirwana Pasaraya

Ruteng, East Nusa Tenggara ไม่เปิดเผยเงินเดือน Posted 9 hr ago
Location Ruteng, East Nusa Tenggara
Salary ไม่เปิดเผยเงินเดือน
Job Type Full Time
Country United States

Job Description

Full details about the role and requirements

Yukerja Summary

The KEPALA DEPARTEMEN REKRUTMEN role at Nirwana Pasaraya is curated from JobStreet (category Sumber Daya Manusia). Note the work location (Ruteng, East Nusa Tenggara) before applying. Yukerja.com is not the employer — applications are handled on the official source site.

Tentang Nirwana
Kami adalah Nirwana Group,perusahaan retail modern yang didirikan pada 03 Juli 2000 di Ruteng, Manggarai. Saat ini, Nirwana Group mengelola Head Office, Distribution Centre, 1 toko utama Nirwana Pasaraya, dan 4 cabang Nirwana Mart, yang hadir lebih dekat dengan masyarakat. Dengan visi terus memperluas jangkauan pelayanannya untuk mencapai target 8 cabang pada tahun 2029 yang tersebar di Manggarai Raya. Kami telah berkontribusi dengan menciptakan lapangan kerja. Hingga saat ini Kami telah mempekerjakan 180 pekerja putra-putri Manggarai serta Menyediakan fasilitas belajar dan pengembangan diri untuk meningkatkan Sumber Daya Manusia. Kami pun ikut serta dalam membangun UMKM manggarai.

Tanggung Jawab Utama

  • Merancang dan mengimplementasikan strategi rekrutmen perusahaan.

  • Mengawasi dan mengoptimalkan seluruh proses rekrutmen.

  • Menganalisis dan meningkatkan efektivitas sistem rekrutmen.

  • Membangun dan memperkuat hubungan dengan pemangku kepentingan eksternal.

Kualifikasi

  • Gelar Sarjana di bidang Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.

  • Bersedia ditempatkan di Ruteng, Manggarai NTT

  • Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang rekrutmen, dengan sekurangnya 1 tahun sebagai supervisor/leader.

  • Pengalaman di perusahaan retail/industri sejenis menjadi nilai tambah.

  • Menguasai metode rekrutmen modern, baik online maupun offline.

  • Familiar dengan penggunaan tools rekrutmen digital, media sosial, dan assessment tools.

  • Memiliki kemampuan leadership, pengambilan keputusan, dan koordinasi lintas divisi.

  • Mampu berkerja dengan target dan dedline yang ketat.

  • Komunikatif, persuasif, dan mampu bernegosiasi dengan baik.

  • Objektif, berintegritas tinggi, dan dapat menjaga kerahasiaan data kandidat.

  • Teliti, berpikir strategis, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.

Manfaat

  • Range gaji 3,5 juta - 6 juta.

  • Akomodasi tiket pesawat (P/P).

  • Tempat tinggal

  • Laptop kerja.

  • Bonus pencapaian KPI tahunan.

  • BPJS TK & BPJS Kesehatan.

  • THR

  • Pengembangan diri gratis

  • Lingkungan kerja yang kolaboratif dan inklusif, mendukung keberagaman dan inovasi.

  • Manfaat kesehatan dan kesejahteraan yang komprehensif untuk karyawan dan keluarga mereka.

Tentang Pelita Timur
Pelita Timur adalah perusahaan terkemuka di Nusa Tenggara Timur yang bergerak di bidang perdagangan ritel grocery. Selama lebih dari 25 tahun, kami telah membangun reputasi sebagai mitra terpercaya bagi pelanggan dan mitra bisnis kami. Dengan komitmen pada inovasi, keunggulan operasional, dan layanan pelanggan yang unggul, kami terus memimpin pasar dan menciptakan nilai bagi para pemangku kepentingan.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami yang dinamis dan berorientasi pada pertumbuhan, lamar sekarang dan jadikan karier Anda lebih cemerlang bersama Pelita Timur.

Disclaimer: Yukerja.com is a job aggregator, not an employer. This listing is aggregated from JobStreet. Applications are processed on the official company or source site. We are not responsible for listing accuracy.

Tips for Applying to KEPALA DEPARTEMEN REKRUTMEN

  1. Read the full description and ensure your skills match before applying to Nirwana Pasaraya.
  2. Tailor your CV and cover letter to keywords in the job description — especially for Sumber Daya Manusia roles.
  3. Click Apply Now to go to JobStreet. The hiring process is entirely on the source site.
  4. Prepare an updated portfolio or LinkedIn profile if required during screening.
  5. Beware of payment requests — legitimate jobs do not charge application fees.

Related articles: CV ATS · Career Blog & Tips