Job Description
Full details about the role and requirements
Yukerja Summary
The Supervisor HRGA role at Ventura Semesta Wisata is curated from JobStreet (category Teknologi & IT). Note the work location (Depok, West Java) before applying. Yukerja.com is not the employer — applications are handled on the official source site.
Kualifikasi :
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait
Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang HRGA, diutamakan di level supervisor
Memahami UU Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003 dan peraturan turunannya (UU Cipta Kerja, PP 35/2021, BPJS, dan hubungan industrial)
Menguasai proses HR secara menyeluruh: rekrutmen, administrasi, payroll, hubungan industrial, dan pengembangan SDM
Memiliki kemampuan dalam perancangan dan analisa KPI serta evaluasi kinerja karyawan
Berpengalaman dalam penyusunan PKWT, peraturan perusahaan, dan SOP HR
Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, problem solving, serta pengambilan keputusan yang baik
Terbiasa membuat laporan bulanan
Mampu memimpin tim, melakukan coaching, mentoring, dan monitoring terhadap kinerja anggota tim
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan terbiasa menggunakan HRIS
Job Deskripsi :
Mengawasi dan memastikan seluruh kegiatan HR & GA berjalan sesuai dengan kebijakan dan standar perusahaan
Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan mulai dari perencanaan kebutuhan, wawancara, hingga onboarding
Menyusun HR Budget, mengontrol biaya operasional HRGA, serta membuat laporan kepada manajemen
Membantu proses payroll serta memastikan keakuratan perhitungan gaji, lembur, potongan, dan tunjangan
Membuat dan melaporkan laporan kinerja bulanan
Menyusun, memperbarui, dan mengimplementasikan kebijakan perusahaan (SOP, Peraturan Perusahaan, PKWT/PKWTT) sesuai dengan UU Ketenagakerjaan dan peraturan turunannya
Mengelola hubungan industrial (Industrial Relations), termasuk penanganan kedisiplinan, penyelesaian masalah karyawan, serta komunikasi dengan instansi terkait
Melakukan pengelolaan dan monitoring KPI (Key Performance Indicator) & Woarkload analisis seluruh divisi
Melaksanakan evaluasi kinerja tahunan (Performance Appraisal) dan mendukung program pengembangan SDM
Mengawasi kegiatan General Affair, termasuk pengelolaan aset, kendaraan, fasilitas kantor, dan kebutuhan operasional
Mengkoordinasikan kerja sama dengan vendor, supplier, serta mengontrol efisiensi biaya operasional GA
Mengumpulkan, mengolah, dan menganalisis data HR sebagai dasar dalam penyusunan strategi serta pengambilan keputusan manajemen