Job Description
Full details about the role and requirements
Yukerja Summary
The Driver Talent Management role at Dejavu Express is curated from JobStreet (category Sumber Daya Manusia). Note the work location (Bogor, West Java) before applying. Yukerja.com is not the employer — applications are handled on the official source site.
Tanggung Jawab
Melaksanakan proses rekrutmen end-to-end untuk kebutuhan driver operasional.
Mencapai target pemenuhan (fulfillment) driver sesuai kebutuhan perusahaan.
Membangun dan mengembangkan berbagai sumber rekrutmen driver (komunitas, referensi, media sosial, job portal, dll.).
Melakukan seleksi, interview, dan koordinasi proses hiring hingga driver bergabung.
Mengelola database driver aktif, cadangan, dan batangan.
Mengatur penempatan serta rotasi driver sesuai kebutuhan operasional.
Memantau kedisiplinan, performa, dan kepatuhan driver terhadap SOP perusahaan.
Mengelola administrasi driver (dokumen, kontrak kerja, dan kelengkapan lainnya).
Berkoordinasi dengan tim operasional terkait kebutuhan manpower driver.
Menyusun laporan rekrutmen, fulfillment, dan performa driver secara berkala.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1.
Berpengalaman minimal 1–2 tahun di bidang Driver Talent Management, Recruitment, HR Recruitment, atau Operasional Trucking.
Memiliki pengalaman mass hiring driver menjadi nilai tambah.
Memiliki jaringan/referensi komunitas driver menjadi nilai plus.
Terbiasa bekerja dengan target dan deadline pemenuhan manpower.
Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan koordinasi yang baik.
Memahami operasional trucking, sistem kerja driver, serta regulasi ketenagakerjaan dasar.
Bersedia melakukan rekrutmen secara online maupun offline (job fair, pooling, komunitas driver, dll.).
Dapat bergabung secepatnya.
Penempatan Bogor