Deskripsi Pekerjaan
Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan
Ringkasan Yukerja
Lowongan Driver Talent Management di Dejavu Express kami kurasi dari JobStreet (kategori Sumber Daya Manusia). Perhatikan lokasi kerja (Bogor, West Java) sebelum melamar. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.
Tanggung Jawab
Melaksanakan proses rekrutmen end-to-end untuk kebutuhan driver operasional.
Mencapai target pemenuhan (fulfillment) driver sesuai kebutuhan perusahaan.
Membangun dan mengembangkan berbagai sumber rekrutmen driver (komunitas, referensi, media sosial, job portal, dll.).
Melakukan seleksi, interview, dan koordinasi proses hiring hingga driver bergabung.
Mengelola database driver aktif, cadangan, dan batangan.
Mengatur penempatan serta rotasi driver sesuai kebutuhan operasional.
Memantau kedisiplinan, performa, dan kepatuhan driver terhadap SOP perusahaan.
Mengelola administrasi driver (dokumen, kontrak kerja, dan kelengkapan lainnya).
Berkoordinasi dengan tim operasional terkait kebutuhan manpower driver.
Menyusun laporan rekrutmen, fulfillment, dan performa driver secara berkala.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1.
Berpengalaman minimal 1–2 tahun di bidang Driver Talent Management, Recruitment, HR Recruitment, atau Operasional Trucking.
Memiliki pengalaman mass hiring driver menjadi nilai tambah.
Memiliki jaringan/referensi komunitas driver menjadi nilai plus.
Terbiasa bekerja dengan target dan deadline pemenuhan manpower.
Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan koordinasi yang baik.
Memahami operasional trucking, sistem kerja driver, serta regulasi ketenagakerjaan dasar.
Bersedia melakukan rekrutmen secara online maupun offline (job fair, pooling, komunitas driver, dll.).
Dapat bergabung secepatnya.
Penempatan Bogor