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Ringkasan Yukerja
Lowongan Especialista de Gestión del Cambio y Capacitación (Remoto LATAM) di XKTalent Inc. - Rimutee kami kurasi dari Himalayas (kategori Pendidikan). Posisi ini ditandai sebagai remote — pastikan timezone dan syarat lokasi kandidat di deskripsi resmi. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.
? Especialista de Gestión del Cambio y Capacitación (Remoto LATAM)
? Modalidad: 100% Remoto | Latinoamérica
? Salario: Competitivo en USD
En ReKluti, buscamos un(a) Especialista de Gestión del Cambio y Capacitación para una importante empresa multinacional de tecnología que lidera proyectos regionales de transformación digital.
Será responsable de impulsar la adopción de nuevas formas de trabajo, asegurando una transición efectiva mediante estrategias de comunicación, capacitación y transferencia de conocimiento.
? Formación Académica
Psicología Organizacional.
Administración de Empresas.
Ingeniería Industrial.
Comunicación Organizacional.
Recursos Humanos.
Educación o carreras afines.
Deseables certificaciones en Gestión del Cambio (Prosci, ADKAR o similares).
? Experiencia
Mínimo 5 años liderando iniciativas de Gestión del Cambio.
Experiencia desarrollando estrategias de comunicación organizacional.
Experiencia diseñando e impartiendo programas de capacitación.
Experiencia en procesos de transferencia de conocimiento.
Experiencia impulsando la adopción de nuevas herramientas, tecnologías o formas de trabajo.
Deseable experiencia en empresas tecnológicas, consultoras o proyectos de transformación digital.
? Conocimientos
Gestión del Cambio Organizacional.
Comunicación interna.
Diseño instruccional.
Gestión de stakeholders.
Readiness organizacional.
Transferencia de conocimiento.
Gestión de adopción tecnológica.
Plataformas LMS (deseable).
? Responsabilidades
Diseñar e implementar estrategias de Gestión del Cambio.
Elaborar planes de comunicación para proyectos de transformación.
Diseñar e impartir programas de capacitación.
Coordinar procesos de transferencia de conocimiento.
Evaluar el nivel de preparación (readiness) de los usuarios.
Medir indicadores de adopción y efectividad.
Acompañar la implementación de nuevas soluciones tecnológicas.
Requirements
Que se requiere para la vacante:
GESTIÓN DE CAMBIOS - Expert
ADKAR - Expert
KNOWLEDGE TRANSFER - KT - Expert
Spanish - NATIVO
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