Deskripsi Pekerjaan
Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan
Ringkasan Yukerja
Lowongan Chief Tenant Relation di Bringin Karya Sejahtera kami kurasi dari JobStreet (kategori Teknologi & IT). Perhatikan lokasi kerja (South Jakarta, Jakarta) sebelum melamar. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.
PT. BRINGIN KARYA SEJAHTERA (BKS) adalah salah satu Perusahaan Anak Dana Pensiun BRI yang bergerak dalam Bidang Konstruksi, Pengelolaan Gedung (Building Management), Persewaan dan Pengelolaan Arsip mencari SDM Profesional dan Energik untuk posisi :
Chief Tenant Relation
Bertanggungjawab membantu Operasional Manager untuk mengatur, melaksanakan,memastikan, mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan sumber daya manusia, dengan ketentuan sebagai berikut:
Kualifikasi:
• Memiliki Gelar minimal S1 Semua Jurusan;
• Memiliki Pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai Chief Tenant Relation di bidang pengelolaan apartemen/gedung/bangunan bertingkat maupun kawasan terpadu;
• Menguasai Ms. Office (Word,Excel, Power Point);
• Memiliki kemampuan komunikasi dan kepercayaan diri yang baik;
• Memiliki skill presentasi yang baik;
• Dapat Mengendarai Kendaraan Roda 2 dan/atau Roda 4;
• Berpenampilan Profesional;
• Dapat bekerja secara team maupun individu;
• Mampu bekerja dengan sistem deadline;
• Pernah mengikuti pelatihan di bidang Hospitality;
• Memiliki jiwa kepemimpinan, problem solving dan berani mengambil keputusan.
Bersedia ditemoatkan di seluruh unit kerja PT BKS
Deskripsi Pekerjaan:
• Menjalin hubungan baik dengan tenant/penghuni dan melakukan pengukuran kepuasan tenant serta menerima masukan/kritik.
• Menindaklanjuti keluhan/saran dari tenant/penghuni setelah dibicarakan dengan Operational Manager.
• Memberikan feedback kepada tenant/penghuni apabila keluhan belum bisa diselesaikan.
•. Memberikan penjelasan atas pertanyaan-pertanyaan tenant/penghuni.
• Menjadi mediator apabila ada terjadi masalah dengan tenant/penghuni.
• Melakukan pendataan tenant/penghuni.
• Melakukan monitoring dan controlling terhadap kinerja tim.