Job Description
Full details about the role and requirements
Yukerja Summary
The Manager HR role at PT Hasanayu Putri Jelita is curated from JobStreet (category Sumber Daya Manusia). Note the work location (Bogor Regency, West Java) before applying. Yukerja.com is not the employer — applications are handled on the official source site.
Kesempatan
Kami mencari Manager HR yang berpengalaman dan strategis untuk bergabung dengan tim kami di PT Hasanayu Putri Jelita. Sebagai Manager HR, Anda akan memainkan peran penting dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang mendukung pertumbuhan perusahaan. Kandidat yang ideal memiliki pemahaman mendalam tentang manajemen talent, kepemimpinan yang kuat, dan kemampuan untuk membangun budaya organisasi yang positif. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk membentuk masa depan tim HR dan berkontribusi secara langsung pada kesuksesan bisnis. Jabatan ini adalah posisi fulltime dengan lokasi di Kabupaten Bogor, Jawa Barat.
Tanggung Jawab
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sejalan dengan tujuan bisnis perusahaan jangka pendek dan panjang.
Mengelola seluruh siklus rekrutmen, termasuk perencanaan kebutuhan tenaga kerja, posting pekerjaan, wawancara, dan proses onboarding karyawan baru.
Memimpin inisiatif pengembangan dan pelatihan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi tim secara berkelanjutan.
Mengelola hubungan karyawan, termasuk menangani keluhan, konflik, dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan.
Menyusun dan mengimplementasikan program kompensasi dan benefit yang kompetitif dan berkelanjutan.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan standar regulasi yang berlaku di Indonesia.
Mengelola administrasi HR, termasuk manajemen data karyawan, penggajian, dan dokumentasi personel.
Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan feedback yang konstruktif untuk pengembangan karir.
Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memahami kebutuhan mereka dan memberikan dukungan HR yang optimal.
Mengembangkan metrik dan laporan HR untuk mengukur efektivitas program dan inisiatif yang dilaksanakan.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Gelar Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Bisnis, Psikologi, atau bidang terkait yang relevan.
Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Manager HR atau posisi sejenisnya di perusahaan yang terstruktur.
Pemahaman mendalam tentang perundangan ketenagakerjaan Indonesia dan best practice manajemen HR.
Kemampuan strategis dalam perencanaan talenta, rekrutmen, dan pengembangan karyawan.
Keterampilan kepemimpinan yang kuat dengan kemampuan untuk memotivasi dan mengelola tim.
Kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tertulis, untuk berinteraksi dengan semua level organisasi.
Keahlian dalam menggunakan sistem HRIS (Human Resource Information System) dan tools HR modern.
Kemampuan analitik yang solid untuk menginterpretasi data HR dan membuat keputusan berbasis data.
Integritas tinggi dan komitmen terhadap kerahasiaan dan profesionalisme dalam menangani informasi sensitif.
Sertifikasi HR profesional seperti CHRM atau CHR sangat dihargai.
Manfaat Utama Perusahaan
Gaji dan kompensasi yang kompetitif sesuai dengan standar industri dan pengalaman Anda.
Paket asuransi kesehatan yang komprehensif mencakup Anda dan keluarga.
Tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan insentif lainnya berdasarkan pencapaian.
Program pengembangan karir dan pelatihan berkelanjutan untuk meningkatkan kompetensi profesional.
Cuti tahunan yang menarik dan fleksibel sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung dengan budaya organisasi yang positif.
Kesempatan untuk berkembang dalam peran manajemen dengan potensi pertumbuhan karir jangka panjang.
Kesejahteraan karyawan yang menjadi prioritas dengan program-program yang mendukung work-life balance.
Tentang Kami
PT Hasanayu Putri Jelita adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan nilai terbaik kepada pelanggan dan karyawannya. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset paling berharga dalam organisasi kami. Dengan budaya kerja yang inklusif, inovatif, dan berorientasi pada hasil, kami menciptakan lingkungan di mana setiap karyawan memiliki kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi secara maksimal. Kami terus berinvestasi dalam pengembangan talenta dan menciptakan peluang karir yang bermakna bagi tim kami. Perusahaan kami percaya pada transparansi, integritas, dan kerja sama tim sebagai fondasi kesuksesan bersama.
Lamar Sekarang
Jika Anda memenuhi kriteria di atas dan tertarik dengan kesempatan ini, kami mengundang Anda untuk melamar sekarang. Bergabunglah dengan PT Hasanayu Putri Jelita dan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berkembang pesat!