JobStreet Sumber Daya Manusia Full Time

HR Recruiter Specialist

DORÉ by LeTAO

South Jakarta, Jakarta Gaji dirahasiakan Diposting 2 hari lalu
Lokasi South Jakarta, Jakarta
Gaji Gaji dirahasiakan
Tipe Kerja Full Time
Negara Indonesia

Deskripsi Pekerjaan

Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan

Ringkasan Yukerja

Lowongan HR Recruiter Specialist di DORÉ by LeTAO kami kurasi dari JobStreet (kategori Sumber Daya Manusia). Perhatikan lokasi kerja (South Jakarta, Jakarta) sebelum melamar. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mengelola Proses Rekrutmen

  • Strategi pencarian talenta

  • Branding perusahaan sebagai Employer of Choice

  • Pengelolaan Metrik rekrutmen

  • Kepatuhan terhadap regulasi dan kebijakan perusahaan

  • Analisa kebutuhan man power


Kualifikasi :

  • Pengalaman kerja min. 3-5 Tahun di bidang HR dengan fokus pada rekrutmen (pengalaman di industri retail/fnb/perhotelan lebih diutamakan)

  • Pendidikan min. S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait

  • Mampu berkomunikasi dengan baik, tegas dan sopan

  • Kemampuan beradaptasi dengan cepat

  • Mampu mengelola emosi dengan baik

  • Memahami dan menguasai alat Psikologi (Personality Test, IQ Test, Tes Penalaran Logis dan Numerik, Tes Kecerdasan Emosional, MBTI, Tes Psikometri, Tes Situasional, Tes Wartegg, Big Five Personality Test (OCEAN), Tes Potensi Akademik (TPA)


Disclaimer: Yukerja.com adalah agregator lowongan kerja, bukan pemberi kerja. Lowongan ini diagregasi dari JobStreet. Proses lamaran dilakukan di situs resmi perusahaan atau portal sumber. Kami tidak bertanggung jawab atas keakuratan informasi lowongan.

Tips Melamar HR Recruiter Specialist

  1. Baca deskripsi lengkap dan pastikan skill Anda match sebelum melamar ke DORÉ by LeTAO.
  2. Sesuaikan CV dan cover letter dengan kata kunci dari job description — terutama untuk kategori Sumber Daya Manusia.
  3. Klik Lamar Sekarang untuk diarahkan ke JobStreet. Proses rekrutmen sepenuhnya di situs sumber.
  4. Siapkan portfolio atau LinkedIn yang update jika diminta di tahap screening.
  5. Waspadai permintaan transfer uang — lowongan resmi tidak memungut biaya.

Artikel terkait: CV ATS · Blog Karir & Tips