Deskripsi Pekerjaan
Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan
Ringkasan Yukerja
Lowongan Radio Station Manager di Cv Trackerindo Anugerah Sejahtera kami kurasi dari Glints (kategori Marketing & Penjualan). Perhatikan lokasi kerja (Margaasih) sebelum melamar. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di industri radio, media, atau broadcasting, dengan pengalaman minimal 2 tahun pada posisi manajerial.
- Memahami operasional stasiun radio secara menyeluruh, meliputi program siaran, produksi, sales, marketing, dan administrasi.
- Memiliki kemampuan leadership, people management, dan pengambilan keputusan yang baik.
- Memiliki kemampuan menyusun strategi bisnis untuk meningkatkan pendengar, kerja sama komersial, dan pendapatan perusahaan.
- Memahami tren industri media, broadcasting, digital media, dan perkembangan perilaku audiens.
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang baik.
- Mampu membangun relasi dengan klien, komunitas, sponsor, pemerintah, maupun media partner.
Job Description:
- Mengelola dan mengawasi seluruh operasional stasiun radio agar berjalan efektif, efisien, dan sesuai dengan standar perusahaan.
- Menyusun strategi pengembangan stasiun radio untuk meningkatkan jumlah pendengar, engagement, dan pendapatan perusahaan.
- Mengawasi pelaksanaan program siaran agar sesuai dengan visi, target audiens, dan kebijakan perusahaan.
- Mengoordinasikan serta mengawasi kinerja seluruh divisi, termasuk program, penyiar, produksi, teknik, marketing, sales, dan administrasi.
- Menyusun target operasional dan bisnis serta melakukan monitoring terhadap pencapaiannya.
- Mengembangkan peluang kerja sama dengan klien, sponsor, instansi pemerintah, komunitas, maupun mitra strategis lainnya.
- Mengawasi penyusunan anggaran operasional serta memastikan penggunaan anggaran berjalan secara efektif dan efisien.
- Melakukan evaluasi terhadap performa program siaran, operasional, serta kinerja tim secara berkala.
- Memastikan seluruh kegiatan operasional mematuhi peraturan perusahaan dan ketentuan yang berlaku di bidang penyiaran.
- Menyusun laporan operasional dan perkembangan bisnis kepada manajemen secara berkala.
- Menginisiasi inovasi program, kegiatan promosi, serta aktivitas off-air untuk meningkatkan citra dan daya saing stasiun radio.
- Membina, mengembangkan, dan mengevaluasi kompetensi seluruh tim guna menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan kolaboratif.