JobStreet Teknologi & IT Kontrak

Branch Leader

GriyaNet Indonesia

Malang, East Java Gaji dirahasiakan Diposting 3 hari lalu
Lokasi Malang, East Java
Gaji Gaji dirahasiakan
Tipe Kerja Kontrak
Negara Indonesia

Deskripsi Pekerjaan

Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan

Ringkasan Yukerja

Lowongan Branch Leader di GriyaNet Indonesia kami kurasi dari JobStreet (kategori Teknologi & IT). Perhatikan lokasi kerja (Malang, East Java) sebelum melamar. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.

Deskripsi Pekerjaan

  • Memimpin & mengelola cabang untuk mencapai target penjualan dan operational sesuai tujuan perusahaan

  • Merancang & mengeksekusi stategi pencapaian target cabang

  • Mengawasi operasional cabang dan menganalisis permasalahan teknis maupun non-teknis berdasarkan data sistem informasi untuk memastikan stabilitas layanan dan pencapain target cabang

  • Memimpin tim cabang dengan membangun budaya kerja produktif serta mengembangkan kapabilitas tim melalui coaching dan monitoring rutin

  • Melaporkan perkembangan cabang ke kantor pusat secara berkala

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan (Manajemen bisnis, Teknik Elekro dan Komunikasi lebih disukai)

  • Memiliki pengalaman minimal 2–3 tahun memimpin tim (di perusahaan ISP lebih diutamakan)

  • Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi efektif

  • Memiliki kemampuan analisis, problem solving, dan leadership

  • Bersedia untuk ditempatkan di cabang manapun


Disclaimer: Yukerja.com adalah agregator lowongan kerja, bukan pemberi kerja. Lowongan ini diagregasi dari JobStreet. Proses lamaran dilakukan di situs resmi perusahaan atau portal sumber. Kami tidak bertanggung jawab atas keakuratan informasi lowongan.

Tips Melamar Branch Leader

  1. Baca deskripsi lengkap dan pastikan skill Anda match sebelum melamar ke GriyaNet Indonesia.
  2. Sesuaikan CV dan cover letter dengan kata kunci dari job description — terutama untuk kategori Teknologi & IT.
  3. Klik Lamar Sekarang untuk diarahkan ke JobStreet. Proses rekrutmen sepenuhnya di situs sumber.
  4. Siapkan portfolio atau LinkedIn yang update jika diminta di tahap screening.
  5. Waspadai permintaan transfer uang — lowongan resmi tidak memungut biaya.

Artikel terkait: CV ATS · Blog Karir & Tips