Himalayas Remote / WFH Teknologi & IT

Desenvolvedor Back-end (Banco de Talentos)

eduNEXT

United States Gaji dirahasiakan Diposting 14 jam lalu
Lokasi United States
Gaji Gaji dirahasiakan
Tipe Kerja · Remote
Negara Amerika Serikat

Deskripsi Pekerjaan

Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan

Ringkasan Yukerja

Lowongan Desenvolvedor Back-end (Banco de Talentos) di eduNEXT kami kurasi dari Himalayas (kategori Teknologi & IT). Posisi ini ditandai sebagai remote — pastikan timezone dan syarat lokasi kandidat di deskripsi resmi. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.

Este é um cargo remoto.

Estamos contratando um(a)Desenvolvedor(a) Back-endpara atuar no desenvolvimento, manutenção e evolução dos sistemas daedunext, garantindo performance, segurança, escalabilidade e confiabilidade das aplicações.Essa função envolve a criação e manutenção de APIs, integrações com parceiros e PSPs, implementação de regras de negócio, otimizações de performance e colaboração próxima com Front-end e Produto. É uma posição crítica para a estabilidade e crescimento da plataforma.O trabalho é100% remoto, comcontratação Pessoa Jurídica, em um ambiente técnico orientado a boas práticas e evolução contínua da arquitetura.Para acessar o escopo completo da função, responsabilidades e requisitos, consulte oJob Description completo em PDFno link.https://drive.google.com/file/d/1eYyLt8vATDLbBmSeA3kkaByeo893WbqR/view?usp=sharing

Originally posted on Himalayas

Disclaimer: Yukerja.com adalah agregator lowongan kerja, bukan pemberi kerja. Lowongan ini diagregasi dari Himalayas. Proses lamaran dilakukan di situs resmi perusahaan atau portal sumber. Kami tidak bertanggung jawab atas keakuratan informasi lowongan.

Tips Melamar Desenvolvedor Back-end (Banco de Talentos)

  1. Baca deskripsi lengkap dan pastikan skill Anda match sebelum melamar ke eduNEXT.
  2. Sesuaikan CV dan cover letter dengan kata kunci dari job description — terutama untuk kategori Teknologi & IT.
  3. Klik Lamar Sekarang untuk diarahkan ke Himalayas. Proses rekrutmen sepenuhnya di situs sumber.
  4. Siapkan portfolio atau LinkedIn yang update jika diminta di tahap screening.
  5. Waspadai permintaan transfer uang — lowongan resmi tidak memungut biaya.

Artikel terkait: CV ATS · Blog Karir & Tips