Legal Officer

Tugas dan Tanggung Jawab Utama

1. Melakukan penyusunan, penelaahan, dan negosiasi dokumen hukum, termasuk perjanjian, surat menyurat, legal opinion, dan dokumen hukum lainnya untuk mendukung ukung kegiatan operasional perusahaan.

2. Memberikan legal advice kepada unit kerja terkait atas permasalahan hukum, operasional, maupun transaksi bisnis, serta mengidentifikasi dan memitigasi risiko hukum.

3. Mengelola administrasi korporasi perusahaan, termasuk perubahan data perusahaan, pengurusan dokumen korporasi, serta memastikan pemenuhan kewajiban pelaporan kepada instansi pemerintah maupun regulator.

4. Mendukung pelaksanaan aksi korporasi, termasuk penyusunan dokumen, koordinasi dengan notaris, konsultan, regulator, maupun pihak eksternal lainnya.

5. Melakukan monitoring kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku, kebijakan intemal, serta memberikan rekomendasi atas perubahan regulasi yang berdampak terhadap kegiatan usaha.

6. Mengelola dan melakukan monitoring terhadap database kontrak, masa berlaku perjanjian, legal register, serta dokumen hukum perusahaan agar terdokumentasi dengan baik dan mudah ditelusuri.

7. Berkoordinasi dengan fungsi internal maupun pihak eksternal dalam penyelesaian aspek hukum yang berkaitan dengan kegiatan operasional perusahaan.

8. Melakukan legal research serta menyusun kajian hukum atas isu atau regulasi yang relevan dengan kegiatan usaha perusahaan.

9. Memberikan dukungan dalam pelaksanaan program Corporate Governance, Compliance, serta proyek-proyek strategis perusahaan yang memerlukan pendampingan hukum.

10. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Kriteria Seleksi

1. Pendidikan

   1. Minimal S1 Hukum dari universitas terakreditasi.

   2. Memiliki pemahaman di bidang Hukum Perdata, Hukum Perseroan, dan Hukum Bisnis.

   3. Memiliki Pendidikan Khusus Profesi Advokat (PKPA), atau sertifikasi lain yang relevan menjadi nilai tambah.

2. Pengalaman Kerja

   1. Memiliki pengalaman kerja minimal 2-4 tahun sebagai Legal Officer, Corporate Legal, atau posisi sejenis di perusahaan maupun law firm.

   2. Memiliki pengalaman dalam penyusunan, penelaahan, dan negosiasi kontrak.

   3. Memiliki pengalaman menangani aspek corporate legal, corporate governance, compliance, dan perizinan perusahaan menjadi nilai tambah.

   4. Berpengalaman berkoordinasi dengan regulator, notaris, maupun instansi pemerintah menjadi nilai tambah.

   5. Memiliki pengalaman di perusahaan terbuka (Tbk), sektor perkebunan, manufaktur, atau perusahaan dengan grup usaha menjadi nilai tambah.

3. Kompetensi Teknis

   1. Memahami hukum kontrak, hukum perusahaan, serta peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan kegiatan usaha.

   2. Mampu melakukan legal drafting, legal review, dan legal research secara mandiri.

   3. Memiliki kemampuan analisis hukum dan identifikasi nisiko hukum yang baik.

   4. Memahami proses administrasi korporasi dan tata kelola perusahaan (Good Corporate Govemance).

   5. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan dan tulisan yang baik, khususnya dalam membaca dan menyusun dokumen hukum.

4. Kompetensi Perilaku

   1. Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan berbagai stakeholder.

   2. Memiliki kemampuan berpikir analitis, sistematis, dan berorientasi pada solusi.

   3. Teliti, memiliki perhatian terhadap detail, serta mampu menjaga kerahasiaan informasi perusahaan.

   4. Memiliki kemampuan mengelola beberapa pekerjaan sekaligus serta bekerja dengan target dan tenggat waktu yang ketat.

   5. Memiliki inisiatif tinggi, rasa memiliki (ownership), dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

   6. Adaptif terhadap perubahan dan memiliki kemauan untuk terus belajar.