Deskripsi Pekerjaan
Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan
Ringkasan Yukerja
Lowongan Manager HRGA di PT Tirtamas Coldstorindo Logistik kami kurasi dari Glints (kategori Logistik & Supply Chain). Perhatikan lokasi kerja (Balong Bendo) sebelum melamar. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.
Tentang Kami
TCL Group adalah perusahaan logistik yang memiliki fokus bisnis di Gudang pendingin, Transportasi Pendingin dan pembuatan aplikasi produk digital teknologi untuk logistik super app. Perusahaan kami dibangun atas nilai-nilai integritas, profesionalisme, dan dedikasi terhadap kepuasan pelanggan. Kami memiliki visi yang sangat besar untuk berkembang besar maka dari itu kami membutuhkan tim yang memiliki visi yang besar dan berkomitment untuk berkarir dengan kami.
Kami sedang mencari individu yang kompeten dan berkomitmen untuk bergabung dengan tim kami dalam posisi Manager HRGA. Posisi ini sangat penting dan strategis dan membutuhkan profesional yang dapat menggabungkan keahlian dalam Manajemen SDM, Pengembangan Organisasi, Hubungan Industrial, Personalia General Affair dan QHSE.
Tanggung Jawab Utama:
- Merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan kebijakan, prosedur, dan program sumber daya manusia yang sejalan dengan tujuan bisnis perusahaan.
- Mengelola kebutuhan end to end rekrutmen dan seleksi, termasuk identifikasi kebutuhan SDM, perekrutan, screening, dan onboarding karyawan baru.
- Mengkoordinasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja tim.
- Internalisasi value perusahaan
- Mengatur administrasi kepegawaian, penggajian, dan tunjangan dengan akurat dan tepat waktu sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.
- Mengelola hubungan industrial dan komunikasi dengan karyawan, termasuk penanganan keluhan, kedisiplinan, dan pengembangan karyawan.
- Mengelola general affairs termasuk fasilitas, keamanan, perlengkapan kantor, dan administrasi umum perusahaan.
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Mengembangkan dan memelihara sistem manajemen SDM yang efisien dan terintegrasi dengan teknologi informasi.
Kualifikasi:
- Sarjana (S1) dalam bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen, Hukum Ketenagakerjaan, atau bidang terkait.
- Minimal 7-10 tahun pengalaman di bidang Human Resources and General Affairs, khususnya di perusahaan logistik, manufacturing, atau industri sejenis.
- Pengalaman yang terbukti dalam mengelola fungsi HR secara menyeluruh mulai dari Manajemen SDM, Pengembangan Organisasi, Hubungan Industrial, Personalia General Affair dan QHSE.
- Kemampuan yang kuat dalam leadership, komunikasi, negosiasi, strategis dan berfikir analitis.
- Integritas tinggi, profesionalisme, dan komitmen terhadap kerahasiaan data karyawan.
- Memiliki sertifikasi auditor, ISO 9001, 22000, 45001, 14001 (menjadi nilai tambah)
- Penempatan Balongbendo Sidoarjo atau Wiyung Surabaya
Manfaat Utama Perusahaan:
- Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman serta kompetensi.
- Asuransi kesehatan komprehensif untuk karyawan dan keluarga dengan jaminan yang luas.
- Tunjangan kesejahteraan karyawan termasuk tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan insentif tambahan.
- Program pengembangan karier yang terstruktur dengan peluang promosi dan pelatihan berkelanjutan.
- Lingkungan kerja yang profesional, suportif, dan mendorong kolaborasi tim yang solid.
- Kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan strategi HR yang inovatif dan berdampak pada pertumbuhan organisasi.