Glints Teknologi & IT Full Time

Frontend developer

Solutionlabs Grup Indonesia

Kebon Jeruk IDR 9.000.000 – 10.000.000 Diposting 2 hari lalu
Lokasi Kebon Jeruk
Gaji IDR 9.000.000 – 10.000.000
Tipe Kerja Full Time
Negara Indonesia

Deskripsi Pekerjaan

Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan

Ringkasan Yukerja

Lowongan Frontend developer di Solutionlabs Grup Indonesia kami kurasi dari Glints (kategori Teknologi & IT). Perhatikan lokasi kerja (Kebon Jeruk) sebelum melamar. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.

Requirements:

Wajib S1 Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Software Engineering, Electrical Engineering, atau jurusan terkait

• Pengalaman 3–4 tahun sebagai Frontend Engineer (pengalaman Lead menjadi nilai tambah)

• Menguasai Vue.js, SQL, PostgreSQL, dan REST API

• Memahami Microservices dan Domain-Driven Design (DDD)

• Mampu mengembangkan aplikasi yang scalable, secure, dan maintainable

• Ready Join ASAP


Key Responsibilities:

• Mengembangkan dan maintain aplikasi frontend berbasis Vue.js

• Membuat reusable code dan technical documentation

• Berkolaborasi dengan tim engineering untuk memastikan arsitektur sistem yang efisien

• Mengoptimalkan performa, scalability, reliability, dan security aplikasi

• Mengembangkan serta mengintegrasikan API dengan layanan internal maupun eksternal

• Terlibat dalam seluruh software development lifecycle mulai dari analysis, development, testing, hingga maintenance

Disclaimer: Yukerja.com adalah agregator lowongan kerja, bukan pemberi kerja. Lowongan ini diagregasi dari Glints. Proses lamaran dilakukan di situs resmi perusahaan atau portal sumber. Kami tidak bertanggung jawab atas keakuratan informasi lowongan.

Tips Melamar Frontend developer

  1. Baca deskripsi lengkap dan pastikan skill Anda match sebelum melamar ke Solutionlabs Grup Indonesia.
  2. Sesuaikan CV dan cover letter dengan kata kunci dari job description — terutama untuk kategori Teknologi & IT.
  3. Klik Lamar Sekarang untuk diarahkan ke Glints. Proses rekrutmen sepenuhnya di situs sumber.
  4. Siapkan portfolio atau LinkedIn yang update jika diminta di tahap screening.
  5. Waspadai permintaan transfer uang — lowongan resmi tidak memungut biaya.

Artikel terkait: CV ATS · Blog Karir & Tips