Deskripsi Pekerjaan
Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan
Ringkasan Yukerja
Lowongan Human Resources Development & General Affair di Muliaoffset Packindo kami kurasi dari JobStreet (kategori Sumber Daya Manusia). Perhatikan lokasi kerja (Boja, Central Java) sebelum melamar. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.
Tentang Perusahaan
PT. Muliaoffset Packindo adalah sebuah perusahaan percetakan yang bergerak di bidang offset packaging. Jenis packaging yang kami buat bervariatif mulai dari pharmacy packaging, food packaging, labeling dan bentuk promosional lainnya.
Kami telah menyediakan packaging untuk berbagai macam customer yang berada di seluruh Nusantara. Di bekali dengan unit design yang memadai, kami dapat memberikan layanan ekstra untuk customer dengan memberikan design yang sesuai dan tepat untuk kebutuhan customer kami.
(Catatan : Bagi pelamar silahkan melampirkan Pas Foto dan Kartu Identitas !)
Deskripsi Pekerjaan:
Rekrutmen & Onboarding : Melaksanakan proses rekrutmen, seleksi, orientasi, dan administrasi karyawan baru.
Administrasi HRD : Mengelola Payroll , data karyawan, absensi, cuti, kontrak kerja, BPJS, serta administrasi personalia.
Pengembangan SDM : Menyusun dan melaksanakan program pelatihan, evaluasi kompetensi, dan pengembangan karyawan.
Employe Relation : Menjaga hubungan kerja yang harmonis, menangani disiplin, keluhan, dan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
General Affairs : Mengelola fasilitas kantor, inventaris, kendaraan operasional, pengadaan barang, serta koordinasi dengan vendor.
K3 & Kepatuhan : Mendukung pelaksanaan K3, keamanan, kebersihan, serta memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan peraturan pemerintah.
Pelaporan : Menyusun laporan HRD-GA dan memberikan rekomendasi kepada manajemen
Kualifikasi :
1. Pendidikan minimal S1 semua jurusan.
2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai sebagai HRD & GA
3. Memiliki pengalaman mengurus BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
4. Memiliki pengalaman dalam melakukan proses Rekrutmen
5. Kreatif, supel dan memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
6. Memahami dan mengerti fungsi-fungsi HRDGA secara umum.