Management Development Program

• Mendukung dan berkolaborasi dalam berbagai proyek lintas departemen dengan berkoordinasi langsung bersama Manajemen

• Berkontribusi dalam inisiatif peningkatan proses bisnis di cabang dan mendukung implementasi strategi perusahaan

• Berpartisipasi aktif dalam program pelatihan, pembinaan, dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi kepemimpinan dan manajerial

• Secara proaktif mengembangkan diri, baik secara pribadi maupun profesional, melalui berbagai tantangan dan pengalaman kerja untuk mendukung pertumbuhan karier di masa depan.

• Berkolaborasi secara proaktif dengan berbagai departemen untuk memahami proses dan alur bisnis sebagai persiapan menjadi leader di masa depan

• Membuat dan menyiapkan laporan progress kerja yang bisa dipertanggung jawabkan, serta melakukan presentasi ke Manajemen

Requirements :

• Pendidikan min. S1 (diutamakan jurusan Hubungan Internasional, Manajemen Bisnis, Manajemen Pemasaran, Manajemen, Ekonomi, Finance, Accounting, Hukum dan Hubungan Masyarakat)

• Memiliki pengalaman kerja 1 - 2 tahun (Fresh Graduate dipersilahkan melamar)

• Bersedia mengikuti program pelatihan dan pengembangan secara intensif

• Memiliki pengalaman leadership serta kemampuan beradaptasi dengan baik

• Memiliki kemampuan interpersonal (personal power, komunikasi, analisis dan problem solving)

• Aktif dalam organisasi, kepanitiaan, atau kegiatan pengembangan diri menjadi nilai tambah

• Memiliki ketertarikan terhadap pengembangan bisnis, strategi perusahaan, dan manajemen operasional

• Bersedia ditempatkan dan dimutasi ke seluruh cabang ecoCare Group maupun fungsi bisnis sesuai dengan kebutuhan perusahaan

• Bersedia mengikuti ikatan dinas selama 2 tahun