Deskripsi Pekerjaan
Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan
Ringkasan Yukerja
Lowongan General HR Manager (Mandarin) di PT NEXT WAVE WEALTH kami kurasi dari Glints (kategori Pendidikan). Perhatikan lokasi kerja (Pademangan) sebelum melamar. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.
Job Description – Human Resources (HR)
Tugas Utama
- Melakukan proses rekrutmen dari awal hingga akhir (posting lowongan, screening CV, interview, hingga offering).
- Mengelola administrasi karyawan, seperti kontrak kerja, data karyawan, absensi, cuti, dan dokumen HR lainnya.
- Menjalankan proses onboarding dan orientasi bagi karyawan baru.
- Memastikan seluruh proses HR berjalan sesuai kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan dalam menyampaikan informasi maupun menyelesaikan permasalahan terkait pekerjaan.
- Membantu menyusun dan memperbarui kebijakan serta prosedur perusahaan.
- Mengelola evaluasi kinerja karyawan dan mendukung program pengembangan SDM.
- Menangani hubungan industrial serta menjaga lingkungan kerja yang positif.
- Mengelola kegiatan employee engagement untuk meningkatkan kepuasan dan retensi karyawan.
- Menyusun laporan HR secara berkala kepada manajemen.
Tanggung Jawab
- Memenuhi kebutuhan tenaga kerja sesuai target perusahaan.
- Memastikan proses rekrutmen dilakukan secara cepat, tepat, dan berkualitas.
- Menjaga kerahasiaan seluruh data dan informasi karyawan.
- Memastikan seluruh dokumen HR tersimpan dengan rapi dan akurat.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan ketentuan ketenagakerjaan.
- Menangani keluhan karyawan secara profesional dan objektif.
- Membangun hubungan kerja yang baik antara perusahaan dan karyawan.
- Memberikan dukungan kepada setiap departemen terkait kebutuhan sumber daya manusia.
- Meningkatkan efektivitas proses HR melalui evaluasi dan perbaikan berkelanjutan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal SMK atau D3/S1
- Memiliki pengalaman di bidang Human Resources menjadi nilai tambah.
- Memahami proses rekrutmen dan administrasi HR.
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, dan PowerPoint).
- Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu menjaga kerahasiaan data.
- Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
- Memiliki kemampuan problem solving dan manajemen waktu yang baik.