Relationship Manager (Funding)

PT BPR Karya Prima Sentosa (Bank Sentosa)

Bank Sentosa, institusi keuangan yang telah beroperasi sejak 1994, membuka peluang bagi profesional yang berorientasi pada hasil untuk bergabung dalam tim pengembangan bisnis kami. Sebagai bagian dari komitmen kami dalam menghadirkan solusi finansial yang tepercaya, kami mencari individu yang siap membangun kemitraan strategis dan mendorong pertumbuhan dana pihak ketiga.

Tanggung Jawab Utama:

1. Pengembangan Kemitraan: Membangun dan mengelola jaringan nasabah baru (acquisition) serta menjaga loyalitas nasabah yang sudah ada (ritel dan korporasi).
2. Pertumbuhan Portofolio Dana: Mengoptimalkan penghimpunan dana melalui produk simpanan, tabungan, dan deposito yang sesuai dengan kebutuhan nasabah.
3. Analisis & Strategi Pasar: Melakukan penetrasi pasar melalui metode networking, canvassing terstruktur, serta kolaborasi dengan komunitas bisnis.
4. Manajemen Retensi: Memastikan kestabilan dana kelolaan dan mengawasi pergerakan rekening untuk menjaga likuiditas perusahaan.
5. Konsultasi Solusi Finansial: Bertindak sebagai penasihat keuangan tepercaya bagi nasabah dalam pengelolaan aset yang aman dan menguntungkan.
6. Kepatuhan & Operasional: Mengawal proses onboarding nasabah sesuai prinsip Know Your Customer (KYC) dan prosedur kepatuhan yang berlaku.
7. Koordinasi Internal: Memastikan kelancaran transaksi nasabah melalui kolaborasi efektif dengan departemen operasional (back-office).
8. Laporan Kinerja: Melakukan pemantauan rutin terhadap pencapaian target dan menyusun laporan evaluasi aktivitas pasar.

Kualifikasi yang Dicari:

1. Pendidikan minimal D3/S1 dari semua disiplin ilmu.
2. Memiliki pengalaman kerja di bidang perbankan (funding/lending), asuransi, wealth management, atau sektor jasa keuangan komersial lainnya.
3. Memiliki jejaring yang luas di kalangan pelaku usaha atau profesional.
4. Memiliki target mindset yang kuat, resilien, dan mampu bekerja secara mandiri dengan mobilitas tinggi.
5. Keterampilan komunikasi, presentasi, dan negosiasi yang persuasif dan profesional.
6. Penampilan rapi, berwibawa, serta memiliki kemampuan interpersonal yang baik dalam membangun hubungan jangka panjang.
7. Adaptif terhadap teknologi digital untuk mendukung efisiensi kerja.

Apa yang Kami Tawarkan:

• Paket Remunerasi: Gaji pokok kompetitif dengan skema insentif dan komisi yang progresif.
• Kesejahteraan: BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan serta proteksi asuransi kesehatan swasta.
• Pengembangan Diri: Program pelatihan, mentoring karier, dan jenjang promosi yang jelas.
• Lingkungan Kerja: Budaya organisasi yang mendukung pertumbuhan profesional dan kompetisi yang sehat.