Deskripsi Pekerjaan
Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan
Ringkasan Yukerja
Lowongan Guru Matematika - Jabodetabek di Sempoa SIP kami kurasi dari JobStreet (kategori Magang & Fresh Graduate). Perhatikan lokasi kerja (Tangerang, Banten) sebelum melamar. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.
Kami mencari individu yang memiliki ketertarikan pada dunia pendidikan, khususnya matematika, aritmatika, dan metode pembelajaran sempoa. Posisi ini terbuka untuk kandidat dari semua jurusan yang memiliki minat mengajar, senang berinteraksi dengan anak-anak, serta memiliki kemauan untuk terus belajar dan berkembang.
Tanggung Jawab
Mengajar konsep matematika / aritmatika menggunakan metode sempoa sesuai kurikulum dan standar pembelajaran yang telah ditentukan.
Membimbing siswa dalam meningkatkan kemampuan berhitung, konsentrasi, ketelitian, dan kecepatan berpikir.
Mempersiapkan materi dan aktivitas pembelajaran yang menarik serta sesuai dengan kebutuhan siswa.
Memantau perkembangan belajar siswa dan memberikan evaluasi secara berkala.
Membangun suasana belajar yang positif, menyenangkan, dan interaktif.
Berkomunikasi dengan tim pengajar maupun pihak terkait mengenai perkembangan siswa.
Mengikuti pelatihan dan mempelajari metode pengajaran sempoa yang diterapkan oleh perusahaan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal SMA/SMK atau D3/S1 dari semua jurusan.
Memiliki pengalaman magang, mengajar, tutoring, mentoring, atau kegiatan yang berhubungan dengan anak-anak menjadi nilai tambah.
Menyukai matematika, aritmatika, dan aktivitas berhitung.
Tidak diwajibkan memiliki pengalaman menggunakan sempoa sebelumnya, selama memiliki kemauan untuk belajar.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, sabar, teliti, dan nyaman berinteraksi dengan anak-anak.
Memiliki semangat belajar tinggi dan terbuka terhadap metode maupun hal-hal baru.
Bertanggung jawab, disiplin, dan mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
Program Pengembangan
Kandidat yang terpilih akan mengikuti program magang dan pelatihan selama 3 bulan untuk mempelajari metode pengajaran, penggunaan sempoa, serta standar pembelajaran yang diterapkan.
Setelah berhasil menyelesaikan masa magang dan memenuhi hasil evaluasi yang ditentukan, kandidat berkesempatan untuk diangkat menjadi karyawan tetap.