Deskripsi Pekerjaan
Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan
Ringkasan Yukerja
Lowongan Manager of Legal di PT IDE Bangsa Mahardika kami kurasi dari JobStreet (kategori Hukum). Perhatikan lokasi kerja (Malang, East Java) sebelum melamar. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.
Job Requirements
Pendidikan minimal Sarjana (S1) Hukum, Magister (S2) sebagai nilai tambah.
Memiliki pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun di bidang Corporate Legal.
Pernah menduduki posisi Senior Legal Officer, Corporate Legal Officer, atau jabatan setara.
Memiliki pemahaman komprehensif terhadap regulasi korporasi, perizinan usaha, serta kepatuhan hukum perusahaan, termasuk Corporate Legal Compliance dan Legal Risk Mitigation.
Mampu melakukan Legal Drafting dan Contract Reviewing untuk berbagai perjanjian bisnis.
Berpengalaman dalam Dispute Resolution, baik litigasi maupun non-litigasi.
Mampu mengelola perizinan usaha dan legalitas operasional perusahaan.
Memiliki pengalaman dalam pengelolaan dan perlindungan Hak Kekayaan Intelektual (HAKI/IPR).
Memiliki kemampuan strategic thinking dan critical analysis yang kuat.
Cakap dalam pengambilan keputusan serta pemecahan masalah hukum secara komprehensif.
Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi strategis (lobbying) yang efektif.
Menjunjung tinggi integritas, etika profesional, dan kerahasiaan.
Memiliki kepemimpinan visioner serta mampu membangun dan mengembangkan tim legal yang solid dan berkinerja tinggi.
Job Description
Menyusun, mereview, dan memberikan persetujuan awal atas seluruh dokumen hukum perusahaan (kontrak, MoU, perjanjian kerja sama).
Memberikan opini dan rekomendasi hukum strategis kepada Direksi dalam pengambilan keputusan bisnis.
Menentukan dan mengeksekusi strategi penyelesaian sengketa hukum (litigasi & non-litigasi).
Menetapkan langkah mitigasi risiko hukum guna melindungi kepentingan perusahaan.
Mengawasi dan menyetujui proses perizinan usaha dan legalitas operasional perusahaan.
Menjadi representasi perusahaan dalam negosiasi, forum hukum, dan komunikasi dengan regulator.
Memimpin dan mengarahkan tim legal agar selaras dengan strategi dan tata kelola perusahaan.
Berkoordinasi dengan Corporate Secretary
Mengambil keputusan hukum sesuai batas kewenangan yang ditetapkan Direksi.