Glints Marketing & Penjualan Magang

HRBP Intern

Red Communication Indonesia

Gambir Dari IDR 1.000.000 Diposting Selasa, 28 Juli 2026
Lokasi Gambir
Gaji Dari IDR 1.000.000
Tipe Kerja Magang
Negara Indonesia

Deskripsi Pekerjaan

Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan

Ringkasan Yukerja

Lowongan HRBP Intern di Red Communication Indonesia kami kurasi dari Glints (kategori Marketing & Penjualan). Perhatikan lokasi kerja (Gambir) sebelum melamar. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.

As our HRBP Intern, you'll get hands-on exposure to recruitment and exciting HR projects while working with our HRBP.


What You'll Learn & Do

  • Support end-to-end recruitment processes.
  • Assist performance management for employees.
  • Help plan employer branding and engagement activities.
  • Organize HR documentation and employee data.
  • Create reports, spreadsheets, and presentation decks.
  • Collaborate with various teams on HR-related inquiries.


Who We're Looking For

  • Final-year student or fresh graduate in Psychology or a related major.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Organized, detail-oriented, and proactive.
  • Able to multitask in a fast-paced environment.
  • Passionate about people and eager to learn.
  • Comfortable using Google Workspace, Canva, and CapCut (will be a plus).


Details

  • Internship Period: September–December 2026
  • Working Arrangement: Hybrid (2x WFO per week)
  • Recruitment Process: Interview

Disclaimer: Yukerja.com adalah agregator lowongan kerja, bukan pemberi kerja. Lowongan ini diagregasi dari Glints. Proses lamaran dilakukan di situs resmi perusahaan atau portal sumber. Kami tidak bertanggung jawab atas keakuratan informasi lowongan.

Tips Melamar HRBP Intern

  1. Baca deskripsi lengkap dan pastikan skill Anda match sebelum melamar ke Red Communication Indonesia.
  2. Sesuaikan CV dan cover letter dengan kata kunci dari job description — terutama untuk kategori Marketing & Penjualan.
  3. Klik Lamar Sekarang untuk diarahkan ke Glints. Proses rekrutmen sepenuhnya di situs sumber.
  4. Siapkan portfolio atau LinkedIn yang update jika diminta di tahap screening.
  5. Waspadai permintaan transfer uang — lowongan resmi tidak memungut biaya.

Artikel terkait: CV ATS · Blog Karir & Tips