Deskripsi Pekerjaan
Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan
Ringkasan Yukerja
Lowongan General Manager di Taze Lab Internasional kami kurasi dari Glints (kategori Kesehatan). Perhatikan lokasi kerja (Kosambi) sebelum melamar. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.
Posisi General Manager untuk PT. Zenova Performance Hub (Part of Taze Lab)
Compro bit.ly/ComproZenova
Zenova merupakan perusahaan lifestyle dan wellness premium yang menghadirkan pengalaman terintegrasi melalui kombinasi olahraga, kesehatan, hospitality, F&B, retail, dan beauty dalam satu ekosistem eksklusif. Berlokasi di PIK 2, Jakarta, Zenova berkomitmen menghadirkan fasilitas dan layanan berstandar internasional bagi individu yang mengutamakan gaya hidup sehat, aktif, dan berkelas. Dengan berbagai unit bisnis seperti padel, wellness & recovery, lifestyle performance, beauty bar, retail, serta dining experience, Zenova menciptakan destinasi yang tidak hanya berfokus pada kebugaran, tetapi juga pada kenyamanan, relaksasi, dan pengalaman premium. Didukung oleh visi menjadi simbol gaya hidup modern dan elegan di Indonesia, Zenova terus berkembang sebagai destinasi lifestyle dan wellness terdepan dengan rencana ekspansi nasional di masa mendatang.
Kualifikasi
* Laki-laki atau perempuan minimal usia 27 tahun
* Pendidikan minimal S1 Manajemen, Bisnis, Hospitality, Pariwisata, atau bidang terkait.
* Memiliki pengalaman minimal 7 tahun di industri hospitality, lifestyle, wellness, sport & recreation, retail, atau F&B, dengan minimal 5 tahun pada posisi manajerial senior atau General Manager.
* Memiliki pengalaman mengelola operasional multi-unit atau multi-departemen serta bertanggung jawab atas pencapaian target bisnis secara menyeluruh.
* Memahami aspek operasional, pengembangan bisnis, customer experience, manajemen SDM, serta pengelolaan keuangan dan profit & loss (P&L).
* Memiliki kemampuan leadership, strategic thinking, problem solving, dan pengambilan keputusan yang kuat.
* Berorientasi pada pertumbuhan bisnis, profitabilitas, efisiensi operasional, dan kepuasan pelanggan.
* Mampu membangun budaya kerja yang positif, kolaboratif, dan berorientasi pada kinerja.
* Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan stakeholder management yang baik.
* Memahami tren industri lifestyle, wellness, sport, hospitality, dan customer engagement menjadi nilai tambah.
* Memiliki jiwa kepemimpinan, integritas tinggi, serta ownership terhadap pencapaian tujuan perusahaan.