Senior Project Development Manager

Senior Project Development Manager – CEE

Szukamy do?wiadczonego Senior Project Development Managera, który b?dzie odpowiedzialny za pe?ny rozwój projektów farm wiatrowych, instalacji PV oraz magazynów energii (BESS) w Europie ?rodkowo?Wschodniej. Rola ??czy nadzór nad portfelem projektów z zarz?dzaniem niewielkim zespo?em PDM?ów. Stanowisko raportuje do Head of Europe Project Development i funkcjonuje w pe?ni zdalnie.

Zakres obowi?zków

• Zarz?dzanie zespo?em 2–3 Project Development Managerów oraz wspieranie ich w prowadzeniu projektów od fazy early?stage do RTB.

• Samodzielne prowadzenie cz??ci projektów (??cznie portfel ok. 15–20 projektów, w zale?no?ci od etapów).

• Pe?na odpowiedzialno?? za rozwój projektów wiatrowych i BESS; PV jako dodatkowy zakres mile widziany.

• Koordynacja kluczowych obszarów rozwojowych:

  • pozyskiwanie terenów i negocjacje z w?a?cicielami,

  • procesy pozwole? i relacje z organami administracji,

  • uzyskiwanie warunków przy??czenia do sieci i wspó?praca z OSD/TSO,

  • zarz?dzanie aspektami prawnymi, technicznymi i ?rodowiskowymi.

• Wspó?praca z lokalnymi partnerami i interesariuszami: developerami, kancelariami, biurami in?ynieryjnymi, konsultantami, instytucjami regulacyjnymi oraz potencjalnymi kontraktorami.

• ?cis?a wspó?praca z zespo?ami wewn?trznymi: Engineering, Procurement, Financing, Legal.

• Zarz?dzanie harmonogramem, bud?etami i ryzykami poszczególnych projektów.

• Bie??ce raportowanie post?pu do Head of Europe Project Development.

• Monitorowanie zmian w przepisach dotycz?cych energetyki wiatrowej, PV, BESS oraz procesów inwestycyjnych w poszczególnych krajach.

• Mo?liwo?? przej?cia w przysz?o?ci projektów w Niemczech, w tym 2 projektów BESS (standalone).

Wymagania

• Minimum 10 lat do?wiadczenia w sektorze OZE, w szczególno?ci w projektach wiatrowych i/lub BESS.

• Obowi?zkowe do?wiadczenie w doprowadzaniu projektów do RTB — preferowane wielokrotne przypadki.

• Do?wiadczenie operacyjne w Polsce; do?wiadczenie w Niemczech i Rumunii b?dzie du?ym atutem.

• Do?wiadczenie w zarz?dzaniu ma?ym zespo?em projektowym.

• Bardzo dobra znajomo?? j?zyka angielskiego (w tym dokumentacji technicznej).

• Wykszta?cenie wy?sze — preferowane techniczne; studia MBA/. mile widziane.

• Umiej?tno?? pracy w ?rodowisku mi?dzynarodowym i w strukturach macierzowych.

• Wysoki poziom samodzielno?ci, umiej?tno?? rozwi?zywania problemów oraz dba?o?? o jako?? i szczegó?y.

• Gotowo?? do podró?y po Europie (okazjonalnie do Izraela).

• Praca 100% zdalna — firma nie planuje otwierania biur w PL ani w DE.

Profil idealnego kandydata

• Do?wiadczenie w renomowanych firmach mi?dzynarodowych (tier?1).

• Udokumentowany track?record projektów doprowadzonych do RTB (szczególnie wind/BESS).

• Po??czenie kompetencji strategicznych i operacyjnych.

• Mile widziane do?wiadczenie w interfejsie construction (szczególnie pod k?tem startów budów w latach 2026–2027).

Oferujemy

• Sta?e wynagrodzenie miesi?czne.

• Roczny bonus KPI.

• Stock bonus — na poziomie wy?szym ni? w przypadku stanowiska PDM.

• Du?a samodzielno?? i realny wp?yw na rozwój portfela projektów w regionie CEE.

• Pe?na praca zdalna i elastyczna organizacja pracy.

Originally posted on Himalayas