Manager Finance, Accounting, and Tax

Pendidikan

• Minimal Sarjana (S1) di bidang Akuntansi atau Keuangan.

• Sertifikasi profesional yang diwajibkan:

  • Brevet A & B (wajib), Brevet C (sangat diutamakan).

  • CPA, CA, atau ACCA menjadi nilai tambah.

Persyaratan Pengalaman

• Minimal 6–10 tahun pengalaman di bidang Keuangan, Akuntansi, dan Pajak.

• Memiliki pengalaman di bidang audit (internal maupun eksternal).

• Memiliki pengalaman pada industri yang relevan dengan bisnis perusahaan.

• Memiliki rekam jejak dan pengalaman langsung dalam:

  • Perencanaan dan kepatuhan pajak.

  • Audit internal dan eksternal.

  • Pelaporan keuangan dan konsolidasi.

  • Penanganan sengketa pajak dan pemeriksaan pajak.

Tanggung Jawab Utama

• Memimpin fungsi Keuangan dan Pajak perusahaan.

• Memastikan kepatuhan perpajakan serta meminimalkan risiko keuangan.

• Menyusun laporan keuangan yang akurat dan tepat waktu.

• Merumuskan strategi keuangan dan perpajakan perusahaan.

• Menjadi penghubung utama dengan auditor dan otoritas pajak.

• Mendukung pengambilan keputusan bisnis melalui analisis keuangan yang komprehensif.

Kompetensi Teknis

• Memahami secara mendalam standar akuntansi (PSAK/IFRS).

• Menguasai regulasi perpajakan Indonesia (PPh, PPN, harga transfer/transfer pricing, dan lainnya).

• Mampu menyusun:

  • Laporan keuangan konsolidasi.

  • Strategi efisiensi pajak (tax planning).

• Terbiasa menggunakan sistem:

  • ERP (SAP, Oracle, dan lain-lain).

  • Aplikasi kepatuhan pajak (e-Faktur, e-SPT, Coretax, dan sebagainya).

• Memiliki kemampuan yang kuat dalam penyusunan anggaran (budgeting), peramalan (forecasting), dan analisis keuangan.

Kemampuan Manajerial

• Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat serta mampu mengelola tim besar.

• Memiliki pemikiran strategis dan pemahaman bisnis yang baik.

• Mampu mengambil keputusan berdasarkan data.

• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengelola pemangku kepentingan (internal maupun eksternal, termasuk auditor dan DJP).

• Memiliki pengalaman dalam manajemen proyek, seperti implementasi sistem atau transformasi keuangan.

Soft Skills

• Memiliki integritas yang tinggi.

• Mampu berkomunikasi secara efektif, termasuk dengan dewan direksi dan regulator.

• Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.

• Teliti terhadap detail namun tetap mampu melihat gambaran besar.

• Tangguh dan mampu bekerja di bawah tekanan serta memenuhi tenggat waktu yang ketat.