Investor Acquisition Specialist

INVESTOR ACQUISITION SPECIALIST

Fundraising & Strategic Partnerships

Full-time | Remote, Indonesia

Melapor langsung kepada Owner & CEO

TENTANG SERBA SAJA GROUP

Serba Saja Group sedang mengembangkan layanan digital agency, kemitraan strategis, serta ekosistem SSG Beauty. Perusahaan berfokus membangun sistem bisnis yang terukur, profesional, berkelanjutan, dan mampu berkembang melalui pendapatan komersial serta dukungan investor yang tepat.

Serba Saja Group sedang mempersiapkan pendanaan awal dengan target keseluruhan hingga Rp1,5 miliar. Pendanaan dapat berasal dari satu atau beberapa investor dan direalisasikan secara bertahap sesuai hasil due diligence, perkembangan bisnis, kesepakatan para pihak, dan dokumen tertulis yang disetujui.

TUJUAN POSISI

Investor Acquisition Specialist bertanggung jawab membangun dan menjalankan proses akuisisi investor, mulai dari riset, pemetaan, kualifikasi, pendekatan, pitching, tindak lanjut, negosiasi awal, hingga mendukung proses due diligence dan realisasi pendanaan.

Kandidat harus mampu mencari investor nasional, regional Asia Tenggara, dan internasional yang sesuai dengan arah bisnis Serba Saja Group. Target investor dapat mencakup angel investor, high-net-worth individual, family office, strategic investor, corporate investor, venture builder, venture capital, serta mitra bisnis yang memiliki nilai strategis.

KPI UTAMA 21 HARI

Dalam 21 hari kalender pertama, kandidat wajib menghasilkan minimal satu investor berkualitas yang telah mencapai tahap serius dan terdokumentasi, berupa salah satu atau beberapa kondisi berikut:

* Memberikan pernyataan minat tertulis.

* Meminta pitch deck, financial projection, atau dokumen lanjutan.

* Mengikuti pertemuan lanjutan dengan Owner & CEO.

* Memasuki pembahasan due diligence.

* Memasuki pembahasan term sheet atau struktur investasi.

* Memberikan komitmen investasi secara prinsip.

* Menyepakati tahapan lanjutan menuju realisasi pendanaan.

Koneksi pada platform profesional, pesan terkirim, respons otomatis, atau pertemuan tanpa tindak lanjut yang jelas tidak dihitung sebagai pencapaian investor.

Target pendanaan keseluruhan adalah hingga Rp1,5 miliar dan dapat dicapai secara bertahap. Kandidat wajib membangun pipeline investor yang memadai untuk mendukung target tersebut.

TANGGUNG JAWAB UTAMA

* Menyusun investor profile dan kriteria investor yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

* Melakukan riset serta pemetaan investor nasional, regional, dan internasional.

* Mengidentifikasi decision maker, fokus investasi, kisaran pendanaan, portofolio, dan kesesuaian investor.

* Membuat database investor yang valid, terstruktur, dan dapat diverifikasi.

* Menentukan prioritas investor menggunakan sistem qualification dan lead scoring.

* Menyusun strategi pendekatan untuk setiap kategori investor.

* Melakukan personalized outreach melalui platform profesional, email, referral, komunitas bisnis, networking, dan kanal profesional lainnya.

* Menghindari pendekatan massal, spam, atau komunikasi yang dapat merusak reputasi perusahaan.

* Menjadwalkan dan mengelola introductory meeting, discovery meeting, serta investor pitching.

* Mendampingi Owner & CEO dalam presentasi dan pembahasan dengan investor.

* Membantu menyempurnakan pitch deck, executive summary, investment teaser, financial projection, use of funds, dan materi pendukung.

* Mengidentifikasi kebutuhan informasi investor sebelum proses due diligence.

* Mengelola tindak lanjut, pertanyaan, keberatan, serta kebutuhan dokumen calon investor.

* Mendukung penyiapan dan pengelolaan data room secara aman dan terstruktur.

* Membantu pembahasan awal mengenai nilai investasi, tahapan pendanaan, hak investor, dan bentuk kerja sama.

* Memastikan seluruh penawaran dan pembahasan investasi mendapat persetujuan Owner & CEO.

* Memperbarui seluruh aktivitas dan perkembangan investor dalam CRM atau pipeline tracker.

* Menyampaikan laporan harian, mingguan, dan bulanan secara akurat.

* Menjaga kerahasiaan data perusahaan, calon investor, strategi, dan seluruh dokumen internal.

* Menjalankan proses fundraising secara etis, transparan, dan tidak memberikan janji keuntungan pasti.

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

Minimal Sarjana atau S1 dari salah satu bidang berikut:

* Manajemen.

* Keuangan.

* Akuntansi.

* Ekonomi.

* Administrasi Bisnis.

* Bisnis Internasional.

* Perbankan.

* Investasi atau Pasar Modal.

* Hukum, khususnya Hukum Bisnis atau Hukum Perusahaan.

* Hubungan Internasional.

* Ilmu Komunikasi.

* Pemasaran.

* Jurusan lain yang relevan dengan fundraising, investor relations, corporate finance, atau business development.

KUALIFIKASI PENGALAMAN

* Memiliki pengalaman minimal dua tahun dalam investor relations, fundraising, capital raising, business development, corporate finance, strategic partnership, venture capital, startup, atau bidang relevan.

* Memiliki pengalaman terlibat dalam proses pencarian investor menjadi nilai utama.

* Mampu menjelaskan peran pribadi dalam setiap transaksi atau proses fundraising yang pernah ditangani.

* Memiliki jaringan profesional yang relevan dengan investor menjadi nilai tambah.

* Memiliki pengalaman menangani investor nasional, regional, atau internasional menjadi nilai tambah.

* Memahami proses investor outreach, pitching, follow-up, due diligence, negosiasi, dan closing.

* Bersedia memberikan referensi kerja atau bukti pengalaman yang dapat diverifikasi tanpa membocorkan informasi rahasia.

KETERAMPILAN YANG DIBUTUHKAN

* Investor prospecting dan investor qualification.

* Fundraising strategy dan pipeline management.

* Investor relationship management.

* Business development dan strategic partnership.

* Financial literacy dan pemahaman dasar laporan keuangan.

* Pemahaman dasar valuasi, unit economics, cash flow, dan penggunaan dana.

* Penyusunan pitch deck dan executive summary.

* Presentasi, pitching, negosiasi, dan objection handling.

* Market research dan competitive analysis.

* Penggunaan CRM, spreadsheet, platform profesional, serta alat riset bisnis.

* Kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang profesional.

* Kemampuan berbahasa Inggris bisnis untuk pendekatan investor internasional.

* Kemampuan bekerja mandiri, cepat, disiplin, dan berorientasi pada hasil.

* Kemampuan menjaga dokumentasi, kerahasiaan, dan ketelitian data.

KARAKTER YANG DICARI

* Jujur dan tidak mengubah atau melebih-lebihkan data perusahaan.

* Tidak menjanjikan keuntungan atau pengembalian investasi secara pasti.

* Tidak menggunakan data investor tanpa dasar dan tujuan yang sah.

* Konsisten dalam melakukan tindak lanjut.

* Mampu menerima target yang terukur dan evaluasi berkala.

* Berani melaporkan kendala sebelum menjadi masalah besar.

* Tidak mengklaim koneksi, pengalaman, atau pencapaian yang tidak dapat diverifikasi.

* Memahami batas kewenangan dan tidak membuat komitmen investasi tanpa persetujuan tertulis.

* Mampu menjaga reputasi perusahaan dalam setiap komunikasi.

SISTEM KERJA

* Status: Full-time.

* Lokasi: Remote, Indonesia.

* Pelaporan: Langsung kepada Owner & CEO.

* Bersedia mengikuti pertemuan di luar jam kerja normal apabila diperlukan untuk investor internasional.

* Seluruh aktivitas wajib dicatat dalam sistem pelaporan perusahaan.

* Komunikasi kepada investor hanya dilakukan setelah strategi dan materi disetujui.

* Skema kompensasi dan insentif kinerja akan dijelaskan pada tahap akhir serta dituangkan dalam perjanjian tertulis.

TAHAPAN REKRUTMEN

Setiap kandidat wajib mengikuti seluruh proses berikut:

1. Seleksi administratif.

2. Pemeriksaan CV, profil profesional, dan pengalaman relevan.

3. Tes tertulis Investor Acquisition.

4. Penyusunan rencana kerja 21 hari.

5. Studi kasus investor mapping dan fundraising funnel.

6. Simulasi investor pitching.

7. Interview bersama Owner & CEO.

8. Verifikasi referensi kerja dan pencapaian.

9. Pembahasan KPI, kompensasi, dan sistem kerja.

10. Penawaran kerja dan penandatanganan perjanjian.

11. Onboarding serta penetapan target awal.

Kandidat yang tidak menyelesaikan salah satu tahapan dapat dinyatakan tidak melanjutkan proses seleksi.

DOKUMEN LAMARAN

Kandidat diminta melampirkan:

* CV terbaru.

* Informasi profil profesional, jika tersedia.

* Portofolio atau deal sheet yang dapat disamarkan.

* Ringkasan pengalaman mencari atau menangani investor.

* Rencana kerja 21 hari, maksimal dua halaman.

* Contoh investor mapping tanpa membagikan data pribadi atau rahasia.

* Ekspektasi kompensasi.

* Waktu paling cepat untuk mulai bekerja.

* Referensi kerja apabila tersedia.

CARA MELAMAR

Silakan melamar melalui Glints dengan melengkapi seluruh dokumen yang diminta. Pastikan informasi yang disampaikan benar, konsisten, dan dapat dipertanggungjawabkan selama proses interview.

Kandidat dilarang menghubungi calon investor atas nama Serba Saja Group sebelum menerima instruksi dan persetujuan tertulis.

CATATAN PENTING

Target pendanaan dalam lowongan ini merupakan target kerja perusahaan, bukan penawaran investasi kepada publik dan bukan janji keuntungan kepada pihak mana pun. Setiap keputusan, struktur, manfaat, dan realisasi investasi bergantung pada due diligence, negosiasi, persetujuan Owner & CEO, serta dokumen tertulis yang berlaku.

Serba Saja Group tidak memungut biaya dalam proses rekrutmen.