Glints Teknologi & IT Kontrak

Mechanical Engineer & Electrical

Matoa Group

Coblong IDR 4.300.000 – 4.800.000 Diposting Senin, 18 Mei 2026
Lokasi Coblong
Gaji IDR 4.300.000 – 4.800.000
Tipe Kerja Kontrak
Negara Indonesia

Deskripsi Pekerjaan

Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan

Ringkasan Yukerja

Lowongan Mechanical Engineer & Electrical di Matoa Group kami kurasi dari Glints (kategori Teknologi & IT). Perhatikan lokasi kerja (Coblong) sebelum melamar. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.

Matoa Group | OPIUCI Fam Outlet:

OPIUCI Bar, Braci, Jurnal Risa Coffee, Marty’s Pizza, Tanatap Heritage, RICI.


Kualifikasi

  • Minimal pendidikan SMK Teknik Sipil atau Teknik Elektro.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang M&E (Mekanikal & Elektrikal) atau bidang teknis terkait.
  • Pengalaman minimal 1–2 tahun dalam posisi pengawasan/kepemimpinan (seperti Supervisor atau Insinyur Senior) dalam M&E, Manajemen Fasilitas, atau Layanan Bangunan.
  • Pemahaman yang mendalam tentang sistem mekanikal dan elektrikal, serta pengalaman dalam penerapan praktik di proyek-proyek konstruksi.
  • Pemahaman yang mendalam tentang praktik-praktik terbaik dalam desain, instalasi, dan pemeliharaan sistem mekanikal, elektrikal, dan perpipaan.
  • Keterampilan manajemen proyek yang kuat, termasuk penjadwalan, penganggaran, dan pemecahan masalah.
  • Memiliki leadership untuk memimpin tim MEP secara efektif.
  • Penempatan : Kota Bandung.

Disclaimer: Yukerja.com adalah agregator lowongan kerja, bukan pemberi kerja. Lowongan ini diagregasi dari Glints. Proses lamaran dilakukan di situs resmi perusahaan atau portal sumber. Kami tidak bertanggung jawab atas keakuratan informasi lowongan.

Tips Melamar Mechanical Engineer & Electrical

  1. Baca deskripsi lengkap dan pastikan skill Anda match sebelum melamar ke Matoa Group.
  2. Sesuaikan CV dan cover letter dengan kata kunci dari job description — terutama untuk kategori Teknologi & IT.
  3. Klik Lamar Sekarang untuk diarahkan ke Glints. Proses rekrutmen sepenuhnya di situs sumber.
  4. Siapkan portfolio atau LinkedIn yang update jika diminta di tahap screening.
  5. Waspadai permintaan transfer uang — lowongan resmi tidak memungut biaya.

Artikel terkait: CV ATS · Blog Karir & Tips