Operator Maintenance – Industri Spring Bed

PT. ANABA INDONESIA adalah perusahaan swasta nasional yang bergerak di bidang Sumber Daya Manusia (SDM), menyediakan layanan Outsourcing, Business Process Outsourcing (BPO), Payroll Management, dan Executive Search. Didirikan oleh ahli manajemen SDM, perusahaan ini bertujuan meningkatkan produktivitas dan daya saing tenaga kerja dengan solusi HR yang efektif dan efisien. Kami menawarkan jasa outsourcing untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja dan mengoptimalkan kinerja bisnis. Dengan pengalaman lebih dari 10 tahun, tim profesional kami memastikan pengelolaan rekrutmen, administrasi karyawan, Jamsostek, asuransi kesehatan, dan pembayaran gaji dilakukan dengan tepat waktu dan efisien. Kami berkomitmen menempatkan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan dan budaya perusahaan klien, serta mendukung pencapaian tujuan mereka. Keberhasilan kami terwujud melalui penerapan SOP yang ketat dan pemantauan kualitas layanan, memastikan hasil maksimal pada setiap penempatan karyawan. Kami sedang mencari individu yang kompeten dan berkomitmen untuk bergabung dalam tim kami di Bantar Gebang, Bekasi, Jawa Barat, Indonesia.

Operator Maintenance – Industri Spring Bed bertanggung jawab atas perawatan dan perbaikan mesin produksi agar berjalan secara optimal dan aman. Tugas utama termasuk melakukan pemeriksaan rutin, perawatan preventif dan korektif, serta memperbaiki gangguan yang terjadi pada mesin produksi. Selain itu, Operator Maintenance juga bertanggung jawab untuk memastikan penggunaan alat kerja dan alat ukur teknik sesuai prosedur, serta menerapkan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dalam lingkungan kerja manufaktur. Pemantauan kondisi mesin dan dokumentasi perawatan juga menjadi bagian dari tanggung jawabnya. Dengan keahlian dan dedikasi yang baik, Operator Maintenance akan berkontribusi signifikan dalam menjaga kelancaran operasional pabrik dan meningkatkan efisiensi produksi.

Kami mencari kandidat yang memiliki latar belakang pendidikan SMA/SMK dan bersedia bekerja dengan disiplin serta tanggung jawab. Kandidat harus memiliki pengalaman minimal 1 hingga 3 tahun dalam bidang perawatan mesin, baik mekanik maupun kelistrikan. Kemampuan dalam melakukan troubleshooting, perbaikan mesin produksi, serta penggunaan alat kerja dan alat ukur teknik sangat diperlukan. Selain itu, kandidat harus mampu menerapkan K3 di lingkungan kerja manufaktur. Kami menghargai keterampilan teknis yang kuat dan sikap kerja yang baik. Kandidat yang memiliki minat dalam industri manufaktur dan ingin berkembang bersama perusahaan yang dinamis akan menjadi prioritas kami.