Legal Corporate

Requirement

• Berpendidikan minimal S1 Hukum.

• Memiliki pengalaman minimal 3–5 tahun sebagai
  Corporate Legal atau Legal Officer.

• Memahami hukum perusahaan, hukum perjanjian,
  perizinan, ketenagakerjaan, dan regulasi bisnis.

• Berpengalaman dalam drafting, reviewing, dan
  negosiasi kontrak.

• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam
  tim.

• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi
  yang baik.

• Teliti, memiliki integritas tinggi, bertanggung
  jawab, dan mampu menjaga kerahasiaan perusahaan.

• Mampu bekerja di bawah tekanan dan mengelola
  beberapa pekerjaan secara bersamaan.

• Memiliki lisensi PKPA/Advokat menjadi nilai
  tambah.

Job Description

• Menyusun, mereview, dan mengadministrasikan
  seluruh perjanjian, kontrak, MoU, serta dokumen hukum perusahaan.

• Memastikan seluruh kegiatan perusahaan telah
  sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku (legal compliance).

• Mengelola legalitas perusahaan, termasuk
  pengurusan dan perpanjangan izin usaha, perizinan operasional, serta dokumen korporasi.

• Melakukan monitoring terhadap perubahan
  regulasi dan memberikan rekomendasi atas dampaknya terhadap perusahaan.

• Berkoordinasi dengan notaris, konsultan
  hukum, instansi pemerintah, regulator, dan pihak eksternal lainnya.

• Menangani penyelesaian permasalahan hukum
  perusahaan, baik secara litigasi maupun non-litigasi sesuai kebutuhan.

• Mengelola dan mengarsipkan seluruh dokumen
  legal perusahaan agar terdokumentasi dengan baik, lengkap, dan mudah
  ditelusuri.

• Mendukung proses audit, due diligence, serta
  kebutuhan legal dalam kegiatan ekspansi, kerja sama bisnis, dan proyek
  perusahaan.

• Memastikan perlindungan terhadap aset hukum
  perusahaan, termasuk merek dagang, hak cipta, dan kekayaan intelektual lainnya.

• Menyusun laporan kegiatan legal dan
  memberikan update kepada atasan secara berkala.

• Melaksanakan tugas lain yang berkaitan dengan
  fungsi Corporate Legal sesuai arahan atasan.