Job Description
Full details about the role and requirements
Yukerja Summary
The HR Recruitment (Englsih Speaker) role at PT Lila Sehat Teknologi Medis is curated from JobStreet (category Magang & Fresh Graduate). Note the work location (North Jakarta, Jakarta) before applying. Yukerja.com is not the employer — applications are handled on the official source site.
Deskripsi Pekerjaan:
Mengelola proses rekrutmen secara end-to-end, mulai dari sourcing kandidat hingga onboarding.
Membuat dan mempublikasikan lowongan pekerjaan di berbagai platform rekrutmen.
Mencari dan menghubungi kandidat potensial melalui job portal, media sosial, dan berbagai kanal lainnya.
Melakukan screening CV serta wawancara awal dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
Mengatur jadwal interview antara kandidat dan user/hiring manager.
Menyusun laporan rekrutmen dan mengelola database kandidat agar selalu terbarui.
Melakukan negosiasi penawaran kerja (offering) dan mengoordinasikan proses penerimaan karyawan baru.
Berkolaborasi dengan hiring manager / User untuk memahami kebutuhan tenaga kerja dan strategi perekrutan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai HR Recruitment atau Talent Acquisition.
Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan (Bahasa Mandarin Merupakan Nilai Plus)
Berpengalaman melakukan interview dalam Bahasa Inggris/Mandarin menjadi nilai tambah..
Menguasai platform rekrutmen seperti LinkedIn, JobStreet, Glints, Indeed, atau platform sejenis.
Memiliki kemampuan sourcing dan headhunting kandidat yang baik.
Mampu menangani beberapa proses rekrutmen secara bersamaan dengan target yang berbeda.
Teliti, terorganisir, dan mampu bekerja di lingkungan kerja yang dinamis serta cepat.
Menguasai Microsoft Office atau Google Workspace.