Job Description
Full details about the role and requirements
Yukerja Summary
The Banco de Talentos (exclusivo PCD) role at KRYPTUS is curated from Himalayas (category Marketing & Penjualan). This role is marked as remote — check timezone and location requirements on the official listing. Yukerja.com is not the employer — applications are handled on the official source site.
BANCO DE TALENTOS EXCLUSIVO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD)
A Kryptus é uma multinacional brasileira de tecnologia voltada à segurança da informação, com filial na Suíça, contando atualmente com mais de 100 colaboradores. Somos reconhecidos como Empresa Estratégica de Defesa (EED), atuante em projetos críticos nacionais e internacionais, passando por um momento importante de expansão e crescimento de seus negócios.
Estamos em constante busca de novos talentos para o time 'K' e queremos ampliar nossas oportunidades para pessoas com deficiência (PCDs) através deste banco de talentosexclusivo para esse público.
Faremos nossa busca em nosso banco de talentos exclusivo para PCDs sempre que houver nova oportunidade.
Quer trabalhar com a gente? Cadastre-se! ;)
Válido para todas as nossas vagas, administrativas e técnicas, com atuação presencial e/ou remota conforme possibilidade de cada vaga.
Trabalhar na Kryptus é ter oportunidade de atuar com autonomia, com constantes desafios e aprendizados.
Nossos requisitos variam de acordo com cada posição específica. Prezamos muito pelas habilidades e competências técnicas, mas o perfil conta muito também.
Informações adicionais
A KRYPTUS oferece um pacote bem completo de benefícios:
- Horário flexível
- PLR garantida
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Vale Cultura
- Vale Educação
- Vale Mobilidade
- Vale Transporte
- Gympass
Além disso…
- Agradável clima de trabalho, com ótimo nível de satisfação e baixa rotatividade
- Disponibilizamos todos os dias diversos tipos de comidas e bebidas, à vontade
- Boa localização (Barão Geraldo, próxima à UNICAMP)
- Espaço externo de descontração
- Não usamos roupa social sem necessidade
- Feedback periódico
- Política de incentivo à capacitação profissional
- Temos um ambiente colaborativo, com respeito à diversidade, de baixa burocracia e com constante incentivo à autonomia e crescimento profissional
- Gestão focada em entregas e qualidade, sem microgerenciamento
Todas as etapas do nosso processo seletivo serão realizadas online.
Originally posted on Himalayas